この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
株式会社キャッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は独り立ちする前に社内試験に合格しないといけません。特に難しい試験ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずいぶん前なので覚えていませんが、会社がマンションを借り上げてくれて3人程度で同室に住むという感じでした。一人3万ぐらいだったと思います。都...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとりにくいと思います。特に独身の方です。基本土日祝は取れません。家族を持っている人はお子さんの学校行事など取りやすい。退職時に有給消化...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあまりないが
退職金制度はたしかなかった
他の企業とあまり大差ない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保険などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服買い上げなどは難アリアリでした。
カメラや仕事道具も自費でジリ貧でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤費は全額会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありません
ボーナスありません
勤続による昇給ありません
家族手当...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で未だに顧客管理を紙媒体で管理しているのは非常に効率が悪いきがする。新規のアポイントは過去の顧客リスト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は年に1度海外旅行などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないのかもしれませんが、朝早く夜遅い会社で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績悪化で賞与がなくなりましたが、女性の産休取得や持ち株など訪問販売の会社ながら色々福利厚生を充実させようとしていたと思います。
社内制度は...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問という名の一次面接から始まり、様々な嘘をつかれました。残業もさほどないという話だったが残業パーティで終電なん...続きを読む(全171文字)
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有給はほぼ取る事はできません。休日日数自体少ないので、月初のまとまった連休に用事を消化するしかありません。在宅補助は、借り上げ寮があるので、とても役立ち...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はゼロに等しいですが、営業職であれば職位に応じて営業車両を通勤のみならずプライベートでも使用できます。課長職(就くのは安易ではありません)以上に...続きを読む(全166文字)
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月初に3連休があり、2,3週目は月曜日休みで4週目は大抵は出勤になりますので13連勤が当たり前でした。有休は冠婚葬祭時以外は一切使えず、厳しいと思います...続きを読む(全186文字)
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月初1週目の月曜日~水曜日までが3連休。そのあとは毎週月曜が休みの変則隔週週休二日制ということにはなっていたが、実際は1か月の中で月初3連休しか休みが無...続きを読む(全327文字)
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実力主義の会社ですが、社内不倫が非常に多かったことが記憶にあります。主婦の事務員として採用するケースが多いのでそのようになってしまうのかなと思います。休...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社キャッツ |
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フリガナ | キャッツ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 48億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部正樹 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号 |
電話番号 | 03-5457-5126 |
URL | https://www.cats.co.jp/ |
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