この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ有給は取れている。スケジュールを管理すれば、大型連休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。土日祝も...続きを読む(全199文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
株式会社クリニカルサポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ有給は取れている。スケジュールを管理すれば、大型連休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。土日祝も...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループなので大きな施設で治験を行うことができる。
新卒入社では東京で2ヶ月研修があり、医療の学校に行っていない人も医療について学ぶこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修などの教育体制がよい。また、評価基準も明確である。給与面に関しては概ね納得できる額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
対応のスケジュールを上手く組むと土日を含めた連休がとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
SAEや勉強会があると土日は無く、代休もな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
兎に角、研修が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまで半年。それから、福利厚生が使えるというのは、新卒のみで、中途だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直ぐに退職させるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽、詐欺、横領、虚偽、パワハラに溢れた社風で、直属の上司が問題ばかりで常識的...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップだ、キャリアアップだと言って新人や新施設を担当させるが、そもそもの育成制度が整っていない。出来なければ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般女性より多めにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし資格者優先のため、新卒の方が基本給が多いのではないのか。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
対応がなければ完全に土日祝は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも患者から電話があるため会社用携帯を常に持ち歩かなけれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大企業じゃないぶんのびのび仕事ができる。自分の意見は通りやすい。土日は完全に休みで出勤の場合も費用あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良いと感じました。先輩後輩関係なく改善点などを指摘し合える関係だと思います。
管理職は女性でしたが、女性ならではでしょうか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭の事情(結婚、出産、育児)についてはある程度考慮されるが、人手不足のため全ての希望がそのまま通るわけではない。例えば保育園が見つからない場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オフィスごと、チームごとの社員数が多すぎないので、意見を聞いてもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でするという仕事の性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役がワンマン。取締役は部下の失敗に対して人権を侵害する内容を平気で発言する。その上、案...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
医療系ではあまり知られていない仕事だが、一人で病院やクリニックなどの医療機関や依頼者と呼ばれる製薬メーカーやCROの会社など回るのでとても責任のある仕事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社が担当した新薬が市販され患者さんに使われるようになると、自らの仕事が実を結び形になっという実感と、社会貢献を果たしたというやりがいが感じ...続きを読む(全161文字)
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後から入社した社員の評価が大きくなり、自分の評価が低くなった。ワンマン経営体質であり、一度評価が下がると、そこからあげることは非常に難しい。退職の相談をし...続きを読む(全157文字)
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休日出勤はほとんどなく、有給も好きに消化できる。残業は少ない。勤務の縛りもあまりなく、行動も個人の自由。社員が女性ばかりなので、育児関係の支援はしっかりし...続きを読む(全155文字)
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"未経験者でもやる気があれば大丈夫"という様な求人内容だったが、企業が言うほど研修やOJTは充実していなかった。人手不足から、要領もわからぬうちに治験を複...続きを読む(全150文字)
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いくつかオフィスはありますが、とある所属オフィスでは上司の好き、嫌いで働きやすさははっきりと分かれると思います。だからといって、素直に言うことを聞いている...続きを読む(全729文字)
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出産・育児に関しては不明ですが、少なくとも介護に関しては理解を示してくれませんね。というは、この会社には男性管理職の人がいて、その人は、仕事と全く関係のな...続きを読む(全902文字)
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パワハラ的な暴言を吐く男性管理職の人がいますので、将来性はどうなのか判断してください。その人,「お前は、○○の病気だから、○○の病名で診断書とって来い!」...続きを読む(全998文字)
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人を育てるノウハウがないのに、新卒や未経験者を採用し、現場は火の車でした。スタッフ同士の関係もきはくなので、自分さえよければいいという人が多いです。相談し...続きを読む(全172文字)
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役職に付かなければ昇給はほぼありません。安定しているといえばその通りですし、交通費は全額支給なので、そこはいいかなと思います。年俸制と月収制でまた違うのか...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人サイト(リ○ナビ)に書かれている給与実績と、実際の額は異なります。
また、諸手当含むというような記載だったのですが、記載内容の約5分の1〜4分の1は...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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