アイデスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
キャラクターの版権を持っていたりと上手くいかせば売上をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗用玩具や三輪車...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で考えた企画やイベントなどが実現できる可能性がある。社長と距離が近く自分がやりたいことを直接伝えることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
取引先に導入した商品を売り場で購入されている様子を見ることはやりがいに感じた。取引先との関わりもとても楽しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。交通費くらい。住宅補助もないため周りに一人暮らしをしている人達はほぼ居なかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によっては早く帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた部署は残業多め。みなし残業なので早く帰っても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇給した直後であったこと。会社の仲間や上司がいい人であったために退職するか悩んでいる。少なくとも自分の上司はとても評価してくれていた。
【気...続きを読む(全219文字)

これからのキャリアを考えた時に今の給料ではとても結婚できないと思い退職を決意した。続きを読む(全41文字)

放任主義の体制なので、新人を教育するといったことはしない。自分から積極的に動かなければ何も教えてくれないので、積極性が大事続きを読む(全61文字)

女性だからといって差別されたり、仕事内容が違ったりといったことはない。ただ、女性の管理職はいない。続きを読む(全49文字)

かなり閉鎖的な社風。仕事中の社員同士の雑談は皆無に等しい。続きを読む(全29文字)

【良い点】
グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回目標設定が行われ、その目標到達度で反映されると表立っては言われていますが、実際のところ家族経営の延長な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが存在せず、固定残業代も24時間分含まれているので、毎月の額面以上はあまり望めない。
年度末には優秀社員...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)