イトーヨーカ堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全284件） 9ページ目

【良い点】
バックオフィスだったので比較的有給は取らせてもらえたが、申請方法が書類と上司へシフトとの兼ね合いも見て確認を取らなければいけなかったので、多...続きを読む(全158文字)

【良い点】残業に特に厳しくタイムカードの打刻は出社から退社までの間に4回もあるので、基本的にサービス残業が出来るような環境ではないことがわかった。社員でも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一応大手なので、福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
人員も昔と比べて、少なくなっているので休みは取りずら...続きを読む(全162文字)

店舗や部門によるが、食品事業部、特に生鮮部門では定時に帰れるところはほぼ無いと思う。月の残業時間が25時間(12月の繁忙期以外)までと上限があり、これがあ...続きを読む(全211文字)

部署によりますが、定時あがりは基本的に難しいと思います。
上司によっては、家庭の事情を考慮してくれて、時間の融通をきかせてくれます。(パート)
繁忙期...続きを読む(全157文字)

私はアルバイトだったのですが、社員の方々は残業をしているかたが多かった印象です。部門によって違いはあると思いますが、衣料品・住居品の担当の方々は比較的早く...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについてはほとんど期待しない方が良い。休日は週2日間あるが休日出勤も少々あり。有給休暇は嫌味を言われることを恐れなければ取れるようだ。...続きを読む(全177文字)

契約時に出勤曜日及び時間を決めはしましたが、ある程度であれば変更することが出来ます。
人手が足りないときには契約外出勤を頼まれることもありますが、あくま...続きを読む(全342文字)

完全週休二日制で、確実に休めますし、残業はあっても1日2時間程度です。なので、自分の時間は比較的取り易いでしょう。ただ、クリスマス時期や、年末などの繁忙期...続きを読む(全193文字)

店舗や部署に寄ると思われる。もっと言うと上司(マネージャー)次第だ。私は有給も100%消化できていたが、どう店舗内でも部署により使わせてもらえないことがあ...続きを読む(全158文字)

休みはシフト性だが、一応週休は2日あるから休みはゆっくり休めると思う。また、年に2回長期休暇があり最低でも7連休がとれるから旅行などのプライベートを充実さ...続きを読む(全156文字)

会社内の雰囲気はとてもよく、仲間同士助け合って仕事をしています。販売接客等の経験の有無にかかわらず、研修等により丁寧に指導してくださいますので、心配はない...続きを読む(全160文字)

有給休暇は、通常何らかの理由がなければとりづらい状況でしたが、未就学のこどもがいる男性社員にたいして育児休暇として、年5回の有給休暇を取得するように求めら...続きを読む(全177文字)

その地位や職務によるがワークライフバランスに配慮しようとする姿勢はある。しかし、流通業界全体としていえることだが、わが社は体育会的なガンバリズムを尊ぶ気風...続きを読む(全162文字)

社員・パートで変わってきますが、まずパートで言うと基本的な休みは週二日しかありません。
年末年始・GW・夏、冬休み全て出勤です。パートさん同士で有給の相...続きを読む(全258文字)

女性の多い職場ですが、出産を支援し、休暇が取りやすい環境です。雇用形態も正社員・アルバイト・パートタイムの制度や待遇が確立しているので、ライフステージに合...続きを読む(全151文字)

残業などは、店舗や配属された部門などの環境により違います。食品は、朝が早いです。居る人は、朝から夜まで居る人もいます……。ただ、産休などについては、大きな...続きを読む(全159文字)

休みは一応貰えますが繁忙期やイレギュラーが出たときは出勤になります。希望の休みはとれないかも知れません。あと上司によりきりな部分もあります。なので知人や家...続きを読む(全165文字)

年に二回長期リフレッシュ休暇をとることができ、最大で10日間ヴァケーションをとることが出来、楽しむことが出来、心を休めることができるが、だいたい7日間しか...続きを読む(全153文字)

当時所属していた部署では、パート社員は基本残業なし・どうしてもという場合のみ要事前申請制だった為毎日定時15分以内には退社できていました。
部署ごとにパ...続きを読む(全155文字)

私は、アルバイト契約でしが、上司の社員さんを見ている限り非常に転勤が多い会社だなと思いました。
2月か9月?に事例がでて今まで関東にいたとしても関西に移...続きを読む(全153文字)

残業は規制されてきていますが、社員は基本的に遅番のシフトになるので、昼夜逆転生活になっていまうケースが多いです。
女性が多い職場なので、比較的容易に育児...続きを読む(全171文字)

配属される店舗によって、かなり運命が分かれてくる気がします。
社員数が充実しているところは休みも取りやすいですし、
残業もそこまでありません。
逆に...続きを読む(全220文字)

休日がはっきりしている。それに多い。130日前後ある。年末。年始。GWなどは基本休めなし。10連休もとれた。 育児は、時短等が必要だった気がする、(確かで...続きを読む(全160文字)

残業代は出ることには心配ありませんが、やはり残業があるので、1日を考えたら働くだけで終わってしまうということもあります。
ただ1週間で考えると休みは週2...続きを読む(全171文字)