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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度になる前は勤務し続けていれば自ずと役職がつき、非常に高い給与を得ることができていた。複数回に渡る給...続きを読む(全211文字)
社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度になる前は勤務し続けていれば自ずと役職がつき、非常に高い給与を得ることができていた。複数回に渡る給...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に減額された指定管理料を受け入れた数年前と時を同じくして、新しい院長が就任。非常に厳しい経営状況を切り抜ける...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和期にはリハビリテーションに特化した病院が希少であったため「東洋一のリハビリ施設」と自称していた。しかし現在は...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新給与制度はベースとなる賃金カーブを限りなくフラットにし、年功序列型から実力主義型への転換をはかったもの。役職が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前までは神奈川県の外郭団体として、高い安定性とともに県職員を超える高収入を得る職員が多数いた。しかし指...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理となってから神奈川県からの資金供給額が急速に減っている。懐事業が非常に厳しい中で、業務内容に見合わない高...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く所属によっては200時間近い残業の報告があると聞いている。幸いなことに申告時間の時間外賃金は支払われ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リハビリの専門病院であるため、リハビリテーション看護について詳しく学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
脳梗塞の入院患...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神奈川県とほぼ変わらない。いわゆる準公務員といった感じでしょうか。年休もその他休暇についてもとりやすい環境にはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い人が多かったため、とても休みが取りやすく、特にお子さんのいらっしゃる方には良いところだという印象がありました。
女性に限らず、男性も休み...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業務が個人で独立していることが多いため、有給休暇がとりやすい。また、必要であれば研修等受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人に任せてもらえる仕事がたくさんある。ただ古い体質なので、物事一つ決めるのに時間がかかってしまう。
異動が多い人と、少ない人と差があるきがする。
...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケンソウゴウリハビリテーションジギョウダン |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 11億2731万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 本社所在地 | 〒243-0121 神奈川県厚木市七沢516番地 |
| 電話番号 | 046-249-2111 |
| URL | https://www.kanagawa-rehab.or.jp/ |
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