日清紡メカトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
太陽光パネル製造装置の一部工程では高いシェアを確保できていたようです。
お陰で、海外含め色々な客先に訪問させていただき、良い経験はさせていただ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は残業が当たり前で、周りも残業が多いことから、帰りにくい雰囲気もありました。
一部、サービス残業にせざるを得...続きを読む(全101文字)

休日出勤がたまにありますが、基本的には土日休みになります。
三交替なので土曜日の夜勤の休日出勤の場合ほとんど休みがないような感じです。
有給は比較的とりや...続きを読む(全84文字)

工場がほとんど自動化されていた為、ライン作業のような仕事はありません。業務としては素材の入れ替えや完成品の運搬、マシニングセンタのオペレータが主です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
専門性が高いので、そういったスキルを持っている人にとってはもってこいの職場だと思います。年齢層は場所によって高めなところもありますが、しっかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はすごくいいです。有給も取りやすいし、大型連休も長いし。休暇面では何も不満に思うことはありませんでした。
女性も育休をとり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社や社宅の立地が岡崎市内であり、食品店や公園等が近郊にあるため、比較的良い環境だと思う。
駅からも徒歩圏内で通勤するにも都合が良い。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製造部門の方とコミュニケーションを取ることが多かったが、性格の良い人が多かった印象がある。親身になってくれる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人間関係は良好でやる気があり、上司に気に入れられれば出世できます。
また職等が上がることで、基本給が大幅に上がるのでボーナス含めてかなり年収が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月程あり他社と比べるとそこそこ貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、夜勤をやっていても実家じゃないと厳しい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)