この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休/育休を取っている方が何人かいました。復帰後は時短勤務可能で、時短勤務にも理解のある従業員のかたが多いのかチームで協力するなどよい環境だと...続きを読む(全212文字)
株式会社梁プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梁プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社梁プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休/育休を取っている方が何人かいました。復帰後は時短勤務可能で、時短勤務にも理解のある従業員のかたが多いのかチームで協力するなどよい環境だと...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作(紙媒体、ウェブ)のディレクターという立場で、クライアントとの打ち合わせから、外注先(デザイナー・カメラマン・ライター)への発注・打ち合わせと、だいた...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に仕事を続けられるイメージはなく、結婚を機に辞めていく女性社員がほとんどだった。
幹部へのお茶出しなど、女性...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
会社名 | 株式会社梁プランニング |
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フリガナ | リョウプランニング |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 上原隆 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町31番地 |
電話番号 | 03-3350-2051 |
URL | https://www.ryo-net.co.jp/ |
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