この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍出来る土壌が整っており、実際に成果を出している女性はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、実際の...続きを読む(全108文字)
株式会社セプテーニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍出来る土壌が整っており、実際に成果を出している女性はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、実際の...続きを読む(全108文字)
男女比が同じくらいで女性も多い。選考中にお話しをした女性社員の方々もキャリアが高い方が多かった。続きを読む(全48文字)
社内インタビューを見る限り女性が活躍している。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けに復帰されている女性もいて、環境があえば働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界のため、家事と両立す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いためか、既婚者の女性はいませんでした。まして、育休制度などは皆無だった気がします。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】人事の方でしたが、「家庭をないがしろにしてまで働きたくはない」というスタンスの方もいらっしゃったので、両立はしやすいと思います。希望を強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も、増えているように思う。また、女性が活躍しているイメージが強い。その人に合った采配をしているように思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別まったく関係なく働くことができます。多少のキツさはありますが、キツさもトラブルも楽しめる方が向いている業界だと思いますね。ヘアメイクは自由...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ママ、パパも多く、時短勤務が可能。
休みも取りやすい雰囲気。
和気あいあいとしており、家族の時間を大切にすることを推奨する文化がある。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出産、復職、女性キャリア支援など社長自らオーナーのProjectがあり、手を挙げた社員とともに積極的に女性に対してケアしようという働きかけがあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。この会社で働きにくいと感じた女性はどこに行っても厳しいように思う。それくらい、女性の産休なども含めて「休む」ということには寛...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子どもを育てながらでも働き続けられる制度が2017年に一気にできた。フレックス制度、リモートワーク、副業など。特にリモートワークはかなり大きい...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、育児休暇後、100%復帰が可能です。フレックス制度もある為、フルタイムでの復帰も増えてきています。また女性に対する研修もある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くてチャレンジできる会社。20代でかなりダイナミックな仕事ができるため、若くて経験とキャリアを積みたい人にはもってこいの会社。みんな明るくチ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップのためのプログラムがある。
産休後も復帰する女性も多い。男性社員も、上司も、雰囲気も好意的で安心して家庭とキャリアパスにつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のキャリアをしっかりと考えている。女性専用のキャリア塾などもあり、出産、育児後も復帰できるよう若いうちからの育成を心がけている様子。
実際...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社をあげて女性の活躍を支援しており、多くのメディアにも取り上げられているようです。社内でも女性とのコミニュケーションに気を使い、配慮している...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
社員同士の仲が良い。
オフィスがキレイ。
それなりにやっていればそれなりの収入とそれなりのポジションを確立できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会の流れや社内の出来事なども経て、女性への働きやすさは当時から現在にかけてだんだんと改善してきているようです。
育休復帰のメンバーもいたり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数年前から、ワークタイムバランスを考える仕組みが整ってきており、結婚や育児などに対する仕組化が進んでいる。
今までには無かった結婚や育児をする...続きを読む(全304文字)
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ダイバーシティの推進に躍起になっており、厚生労働省から表彰された社員も。
以前は仕組みとしては育休があったものの利用する人は少なかった。
が、近年は取...続きを読む(全158文字)
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ハードルは高いと思います。
職場の雰囲気は和気あいあいとして良いと思いますが、仕事がハードでタフな人で実績を出さないと、良い役職や待遇にはたどり着けない...続きを読む(全156文字)
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数年前までは残業も多かったが、現在はかなり残業を減らすよう、改善策を次々に打ち出している。
そのため、今はブラックではなく、充実したプライベートが送れる...続きを読む(全162文字)
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ネット代理店の中では堅実な会社。女性の働きやすさにも考慮してくれているし、出産後復職している社員も多い。風通しのよい会社だと思います。
仲がいいので飲み...続きを読む(全202文字)
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ネット広告を企業様に販売、コンサルティングする部署に所属しておりました。営業部署などの毎月の売り上げ数字や新規クライアント獲得件数など数字をコミックするこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員を大事にする文化はとてもあります。また社員の活躍を全社で称える風土もあり、自分も頑張って成果を出そうというモチベーションを上げる工夫はされ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与制度: 入社時の基本給はかなり高い方だと思われ、実際に20代のうちは周囲と比較してももらっている方に入ることが多い。 一方残業においてはみ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
給与制度: 入社時の基本給はかなり高い方だと思われ、実際に20代のうちは周囲と比較してももらっている方に入ることが多い。 一方残業においてはみ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
若い社員の意見が通りやすく、上層部とも割とフラットに話せるのは当時のベンチャー企業ならではだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
場所によるが、20時くらいには帰れていた。プロジェクトの進行によっては残業が発生する場合も。業界にしてはワークライフバランスの取れる会社だと思う。続きを読む(全79文字)
デジタル広告の分野では将来性が高いのは勿論、他事業にも幅広く取り組んでいるため、会社として衰退することはなさそう。続きを読む(全57文字)
給与が年々上がっている。同業界のなかでもトップクラスに初任給が高い。続きを読む(全34文字)
個人の成長を1番に考えてくれる社風であり、キャリアアップに会社も社員も貪欲な印象である。続きを読む(全44文字)
個人のキャリアアップや性格を尊重しすぎているのか、会社やチームとしての団結感はあまり感じられなかった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
マネジメントを強化したく転職を決意
事業部として主要事業にいなかったので
同じメンバーで仕事をしており、マネジメントの機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ |
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フリガナ | セプテーニ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 206億5200万円 |
代表者 | 清水雄介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5925-0155 |
URL | https://www.septeni.co.jp |
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