ヒューマンネットワークの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
賞与年2回
昇給も定期的にある
ただ、今後は給与の決め方が...続きを読む(全76文字)

【良い点】
識学を導入し、より数字にこだわるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢のルール(全社共通のルール)を設定したことにより、一...続きを読む(全197文字)

【良い点】
8:50-16:50
定時が早く、残業も推奨されておらず、定時ジャストで上がる方もいるので退勤しやすい。部署によるが、残業時間が評価の一部にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・入社5年目までは一人暮らし手当がある(月1万)
・副業O...続きを読む(全76文字)

【良い点】
・女性の管理職もいる
・育休産休が取りやすい
・パパ育休も導入されている
・営業だった方が復帰後、営業の場合もあれば、部署変更になることもある...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職も固定給のためどれだけ実績を出しても見返りがない。
以前の人事部長なら給与の交渉等...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業は入社してからは数年は固定給なので安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年たつと、営業は歩合給になるがそこまで成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職はホワイトだが、営業職はそうでもない。
時間外にアポが入ることも多々あり、いきなり顧客対応を振られるためその日に残業が発生することもある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員一人一人の良いところを見てくれていることが良い。
人間関係も良い方だが、年次が上の人は古い考えを持つ人もいる。
上の上司次第。
有給も上司...続きを読む(全186文字)