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【良い点】
・女性の管理職もいる
・育休産休が取りやすい
・パパ育休も導入されている
・営業だった方が復帰後、営業の場合もあれば、部署変更になることもあ...続きを読む(全123文字)
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ヒューマンネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヒューマンネットワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー社長が抱える、相続・事業承継問題を解決するという企業理念は素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中小企業の代表者が顧客であること、またモノがない商材を販売することから、営業能力は大きく磨かれる。契約が決まった時には大きなやりがいを感じる...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)
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金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
むしろそこくらいしか良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日は休憩も取れないこともあるが、残業はほぼないため、家事との両立などもとてもしやすい。産休・育休も取得が当たり前という風潮があるのはありがたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いです。
管理職も女性が比較的多めで活気ある雰囲気でした。若年層の女性でリーダー的な立場の方もいらっしゃったのでキャリアアップは充分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば店長になれていたし、女性のエリアマネージャーも在籍していた。実力次第で昇進できるのはいいと思う。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンネットワークの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンネットワーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9820万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 齋藤伸市 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー20階 |
| URL | https://www.humannetwork.jp/ |
NOKIZAL ID: 1191629
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