この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多く心身共に削られます。会社は残業を多くしている職員に残業しないように伝えていますが、人がい...続きを読む(全187文字)
太平洋總業サービス株式会社 報酬UP
太平洋總業サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多く心身共に削られます。会社は残業を多くしている職員に残業しないように伝えていますが、人がい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月必ず給料は支払えており、残業代もタイムカードの打刻通りの賃金はもらえていた。
業績が良くない時期でも、正社員にはボーナスを支給していました...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
野球が好きで野球関係に就きたいと思っている人には最高の場所だと思う。職員も野球好きがほとんど。また、協力会社の職員も野球が好きな人だらけなので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークバランスは朝5時半からのミーティングから始まり夜は10時までというシフトが週3日以上で、午後出勤のシフトがありその日は睡眠時間が確保でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
みんなワイワイ業務に打ち込めるところがある。
働いているときの自由さや、集中していなければならないとき以外はある程度気を抜いていいという楽さは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場の方は大変優しく丁寧に教えてくれます。
飛行機を間近で見れる。
空港内のためコンビニなどがちかくにある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい意味で自由な風土はがあります。かなり前に空港業務を行っていたんですが、いい人ばっかりで環境に馴染みやすかったです。ちゃんと話を聞いて言われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は安いが各種手当と残業代である程度は稼げる。時間数をやらないと稼げない。福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイルなので体力があればやればやるだけ給料はもらえる。休憩時間が長く仮眠も出来る。従業員は基本男しかいないので変に気を使わなくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
空港で働けるという事 、職員専用の食堂や休憩場所がありその点は良い点だった。華やかな場所での仕事だったから最初はモチベーションも高かった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
野球が好きな人にはもってこいのお仕事です。
プロ野球からアマチュア野球まで、幅広い野球界に携わったお仕事ができます。また、テニスコートの管理や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が全額支給、業務拡大につき正社員絶賛募集中。ボーナス有り、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の価格競争に巻き込まれ社員の手当て...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時給制なので決められた時間まで働けば問題なし。
【気になること・改善した方がいい点】
教育システムがはっきり確立していない。2,3日後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内雰囲気は派遣先にもよるが、基本、上司とは話しやすい雰囲気。
仕事にやりがいを求めると止めどなく仕事がある。仕事をする人、しない人の差が...続きを読む(全456文字)
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女性にはすごく優しいです。ただ、仕事に関しては重要な仕事などはあまりまかされない雰囲気があります。
良くも悪くも古い会社なので、女性の接し方が上司はわか...続きを読む(全233文字)
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基本的に教育は皆無。
現場に急に配属し現場で(身体で)
覚えていく。マニュアルもなく、教育者も自分の仕事に追われて余裕がない。
上司も仕事に追われて...続きを読む(全152文字)
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仕事は旅客カウンター受付業務の補助を主とした仕事でした。 内容はお客様が出国手続きをする際に預ける荷物を各便ごとにタグを付けて貨物にベルトコンベアで流した...続きを読む(全277文字)
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JAL系列なので部署によってはかなりの大物と会うことができる。例えば諸外国の大統領など…ミーハーな人はかなり楽しいと思います。また、空港内で働く場合は殆ど...続きを読む(全150文字)
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待遇、処遇に関しては、よくはないですが、実業務を継続的に続きていけば、ある程度の自由度がある会社です。業務で差別化が出来ないため、年功序列が常ですが、普通...続きを読む(全156文字)
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社員ひとりひとりの仕事の負担が多い、下に行けば行くほど責任感が問われる。
常に人手が足りない状態。
社風は自由な部分が、多いが、逆に一人の責任感によっ...続きを読む(全150文字)
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やりがいは、派遣先での、良好な関係を作れたと実感できた時。
(名指しで、仕事が与えられる。派遣先に自分の提案が採用される)
お客様から、対応がよかった...続きを読む(全158文字)
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人間関係に人一倍気を遣う社風。
基本、人材派遣の派遣される方だが、身内(自社)の対応の無さ、派遣先でのトラブル
などは本人で処理させ、一切、上司が出て...続きを読む(全169文字)
会社名 | 太平洋總業サービス株式会社 |
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フリガナ | タイヘイヨウソウギョウサービス |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 737人 |
代表者 | 飯島一光 |
本社所在地 | 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎3丁目7番6号 |
URL | https://www.taiheiyou.co.jp/ |
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