この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員・アルバイトの教育が行き届いていないところがある。
実力主義ではなく年功序列なのでやりがいは少ない。続きを読む(全78文字)
株式会社東天紅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東天紅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東天紅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員・アルバイトの教育が行き届いていないところがある。
実力主義ではなく年功序列なのでやりがいは少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
婚礼があったので、社員に見初められればウェディングアテンドが出来たこと。お得な経験だと思う。
宴会要員から始まり、家族の宴会を一人で回したり、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入った初日から社員に教わりサービスを始める。最初は戸惑うが、社員やバイトの先輩等にわからないことを聞いていくことで次第に知識が身についていく。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客未経験で入りましたが、基本的な接客マナー、お客様への細かな気配り、様々なことを丁寧に教えてもらえました。忙しい中でも教育にうまく時間を割い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトで入りましたが、基本的には正社員の方に様々なことを教えていただきました。一部正社員の方の中に聞きにくい方がいましたが、基本的に私が入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新しい挑戦、構造改革、に挑戦しています。昔に比べれば一般的な常識範囲になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
縛りを緩和し、自由...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップについては、ホテルなどと比べると人数も少ないので、仕事をどんどん覚えて、少しでも先輩たちの仕事をやらないといけないので、スキルアッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホテル等とは違い少人数で回すので、自分からドンドン仕事を覚えなくてはならない感じであるので、早く仕事を覚えたい人にとっては、とても良いと思う...続きを読む(全323文字)
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身につけることができるスキルは、接客やマナーです。また、社員であれば、アルバイトの方々への教育、指導のスキルもつきます。体力も付きます。高級店なので、ここ...続きを読む(全155文字)
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仕事は厳しいが小さなお店で働くよりは休みなどもとれると思う。
一応、ここで、仕事を覚えてやり遂げれば、他の中華料理店に行っても使い物にはなると思う。店舗...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大学生のアルバイトだったため、もっと近いところで働きたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会は一回に入ってくる人が多いので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトのおばさんが厳しいながらも優しかったこと。厨房のお兄さんが優しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのおば...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナで休みが増えたり、休業中でも基本給はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いものを売っているのにお給料は少なく、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長いと拘束時間は12時間ほどになるため、帰ってきてからの時間はほぼない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係で辞めたとしても、本社の人にそれを伝えられる機会は一度もない。
退職理由を書いて提出はするが、店舗の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助は出ないと聞いていたが、地域手当が一万円ほど出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の申請が厳しく、副業はほぼできない。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を決意した際は、理由を聞いた上で強く引き止められる事はなく快く見送ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か社内で大き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇進すべき人がされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に合わない給料と感じました。安定してるとはとても言えな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結婚、出産後、復職されている方もいらっしゃいます。時短勤務なども可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の割合としては男性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社東天紅 |
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フリガナ | トウテンコウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 25億7209万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小泉和久 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-3828-6272 |
URL | https://www.totenko.co.jp/ |
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