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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お料理自体のクオリティは高いのでその点ではかなり勉強にもなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月メニューが変わっていたので...続きを読む(全98文字)
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- 実際の働き方
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株式会社東天紅
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東天紅のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東天紅で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お料理自体のクオリティは高いのでその点ではかなり勉強にもなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月メニューが変わっていたので...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員・アルバイトの教育が行き届いていないところがある。
実力主義ではなく年功序列なのでやりがいは少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。自分直属の上司が業務をしっかりと教えてくれます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
婚礼があったので、社員に見初められればウェディングアテンドが出来たこと。お得な経験だと思う。
宴会要員から始まり、家族の宴会を一人で回したり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入った初日から社員に教わりサービスを始める。最初は戸惑うが、社員やバイトの先輩等にわからないことを聞いていくことで次第に知識が身についていく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客未経験で入りましたが、基本的な接客マナー、お客様への細かな気配り、様々なことを丁寧に教えてもらえました。忙しい中でも教育にうまく時間を割...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトで入りましたが、基本的には正社員の方に様々なことを教えていただきました。一部正社員の方の中に聞きにくい方がいましたが、基本的に私が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新しい挑戦、構造改革、に挑戦しています。昔に比べれば一般的な常識範囲になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
縛りを緩和し、自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップについては、ホテルなどと比べると人数も少ないので、仕事をどんどん覚えて、少しでも先輩たちの仕事をやらないといけないので、スキルア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホテル等とは違い少人数で回すので、自分からドンドン仕事を覚えなくてはならない感じであるので、早く仕事を覚えたい人にとっては、とても良いと思...続きを読む(全323文字)
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身につけることができるスキルは、接客やマナーです。また、社員であれば、アルバイトの方々への教育、指導のスキルもつきます。体力も付きます。高級店なので、こ...続きを読む(全155文字)
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仕事は厳しいが小さなお店で働くよりは休みなどもとれると思う。
一応、ここで、仕事を覚えてやり遂げれば、他の中華料理店に行っても使い物にはなると思う。店...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ない。強いていうなら年俸制になる前に、売り上げ達成した時だけ残業をつけれるのでその月の給料が増える。2−3年で転勤になるので、あちこち行きた...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年収
昇格、賞与は業績や評価によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことではあるが給与ベースを上げるべきか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は禁止。
上に認めて貰えれば年齢問わず昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
普...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前もって言えば調整は可能かと思う。(店舗によって異なる)
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が決められておりいつ休めるのかわからな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している方が何名かいる。
時短勤務も会社に相談すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や長時間労働が求めら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事はやりがいはある。
接客スキルが身につく。
冠婚葬祭の知識を身につけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あらゆる接客を経験できるので非常にやりがいがあり楽しい。
冠婚葬祭という人生の岐路に携わりそこで自身の接客スキルを活かせることに面白さを感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔からいるお客様など、お客様の質もすごく良い。
基本的に接客は気持ちよく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は、コロナ禍は無かったみたいだが最近復活し夏と冬と2度。
成績のいい店舗には業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係は凄くいい。
昔からいる配膳会など個性強い方はいるが、上司との距離も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて未来...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社東天紅 |
|---|---|
| フリガナ | トウテンコウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 47億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小泉 和久 |
| 本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 03-3828-6272 |
| URL | https://www.totenko.co.jp/ |
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