東天紅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大学生のアルバイトだったため、もっと近いところで働きたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会は一回に入ってくる人が多いので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトのおばさんが厳しいながらも優しかったこと。厨房のお兄さんが優しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのおば...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も少なくなり、婚礼事業も外部委託になるため今後は心配続きを読む(全48文字)

【良い点】
コロナで休みが増えたり、休業中でも基本給はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いものを売っているのにお給料は少なく、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長いと拘束時間は12時間ほどになるため、帰ってきてからの時間はほぼない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係で辞めたとしても、本社の人にそれを伝えられる機会は一度もない。
退職理由を書いて提出はするが、店舗の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助は出ないと聞いていたが、地域手当が一万円ほど出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の申請が厳しく、副業はほぼできない。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を決意した際は、理由を聞いた上で強く引き止められる事はなく快く見送ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か社内で大き...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇進すべき人がされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に合わない給料と感じました。安定してるとはとても言えな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結婚、出産後、復職されている方もいらっしゃいます。時短勤務なども可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の割合としては男性...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)