東天紅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
希望休は繁忙期にもよるがとることは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎてほとんどの社員は休みの日はか身体を休める...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるところはあると思う。
最近産休育休制度も深く入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の際の給与も低...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昔からいるお客様など、お客様の質もすごく良い。
基本的に接客は気持ちよく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は、コロナ禍は無かったみたいだが最近復活し夏と冬と2度。
成績のいい店舗には業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係は凄くいい。
昔からいる配膳会など個性強い方はいるが、上司との距離も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて未来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前はウェディング部門があった
【気になること・改善したほうがいい点】
内定を出してから承諾してからウェディングを他のベンチャー企業に委託...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視があると思われる。
女なんだからはよく聞いたし、ホールの人と普段から仲が悪かったけど、特に女性からの提案...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎた
仮にその事例が本社に行き渡ったとしても
本社は部署で何とかしなさいともみ消された。
挙句、熱...続きを読む(全261文字)

【良い点】
山陽電車、山陽百貨店の一角なので
比較的、お客様がきやすい場所にありますので、非常にいい意味でも忙しい職場だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは思えない。
正社員で毎日ボコボコにされ、管理職の人間は何も言わずにただ目の前の仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社したら少しずつ段階的にできることを増やす教育方針だったので、戸惑うことなく続けられた。また、マニュアルは作業のやり方の動画や手順の図解を...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の接客、調理スキルは身に付くからそれくらい。はっきり言って時間の浪費でしかないので、バイトならともかく正社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めにパパっと教えられ、あとは経験で何とかするしかないです。
とくに繁忙期に教えられることはほぼなく、放置です。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社の新卒社員は1年間同期との研修がありました
利益の出し方やマナー、そのほかもたくさん学べると思います
その後若手社員研修制度があるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)