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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本の下着メーカーでシェア1位はワコールさんですが、
世界でシェア1位はトリンプです。
その海外でのノウハウが日本のトリンプでも生かされているのかは
...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本の下着メーカーでシェア1位はワコールさんですが、
世界でシェア1位はトリンプです。
その海外でのノウハウが日本のトリンプでも生かされているのかは
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商品の機能に関してはしっかりしたものが多く申し分ない。特にブライダル関連商品に関してはコストパフォーマンス、機能ともにトップであると思う。しかし、競合他...続きを読む(全160文字)
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労働時間:基本的に残業をせずに以下に業務効率を向上させ時間内に業務を完了させるかを重視するため、残業時間も少なくマネージされワークライフバランスが取れる...続きを読む(全162文字)
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国内ではシェアではワコールに次ぐ2位です。ただ現場は直営店舗以外は百貨店やスーパーの婦人肌着売り場に隣接している形なので、ワコールとの差を痛感し大変やり...続きを読む(全185文字)
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販売対応や商品教育などに力を入れており、それなりの接客力は身につくだろう。3年以上勤務すると資格を取ることが義務付けられたが、実際に持っていても知名度も...続きを読む(全163文字)
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女性下着ではワコールにつぐ業界2位が定位置なので上昇志向がある方には向いているかも。現在ではファストファッションなどの参入も激しいので独自性のある製品開...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
私がいた店舗は、良い人ばかりだった。もちろん合わない人もいるが、女性ばかりの職場にも関わらず、いがみ合うことはなく、プライベートでも仲が良い...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝のお言葉をいただいたり、お褒めの言葉を伝えるツールがあるのでいただけた時は本当にやりがいを感じますし、モチベも上がります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の希望休みは3〜4日程度なら叶います。決まった曜日が休みたいなどはその店のスタッフがOKであれば叶うと思います。有休消化に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
バイトなのでシフト制で、所定の日数必ず休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最低人数でシフトを回しているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので給与がとても低いです。
福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤なので通勤手当がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時に本社などで研修を受けられるのがとてもよかったです。
残念ながら、今ではアルバイトスタッフの出張などは無いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売スタッフをすると、女性特有の悩みに寄り添えるのが良いところだと思います。下着の販売なのでデリケートなことが多く、接客の際の言葉にはスタッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
既存事業の国内シェアが高く、基盤は非常に安定しています。それに甘んじることなく、近年はサブスクリプション型の新規サービスや海外展開にも積極的...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
全体的に斜陽産業となっており、事業の成長性は低いと感じる。
フィルム事業も中国が追い上げてきているため、競合優位性が保てるか不安だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生地の染めから生産までを国内で行なっているのは大きな強みだと思います。店頭に立つ際も語れるポイントがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
SNSや起用する人が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもアナログすぎる。
もう少し現代に合わせた変更も必要な気がする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成長性がある事業しかやらないという方針です。当たり前ですが、ボランティアではなく、採算性がもとめられます。ある意味では組織的にテーマも決めら...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字かも?
ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
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