ダイエープロビスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職する際には皆さん引き留めてくれます。
また、自身の次のステップについても相談させて頂いたりと、とても暖かいメンバーが多い会社でした。
ア...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのパワハラが横行していました。
私が辞めた理由は、当時社内ではトップレベルの営業成績を残しつつも、あ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仲間意識が強くプライベートでも友人として付き合う状況になりました。友人としての平日の飲み会も多く、そのような付き合い方が好きな方には良いかも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常に問題意識を短期的、長期的な目標があり成長性と将来性を感じる職場でした。技術面や仕事のスキームにも常時改善、変化する意識を社内全体が共有し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
風通しの良い環境で相談しやすく連携の良い社風です、トップダウンも多いですが、意見を言える環境、聞く体制が出来ていると感じました。ミスも社内全...続きを読む(全153文字)

【良い点】
チーム営業で活動しているので知識がなくても先輩や支店長が同席してフォローしてくれます。建物自体の特徴がはっきりしていたので他社との差別化がし...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やりたいことは積極的に言えるというのはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約はまともに履行されないと考えたほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地元ではプールの命名権などもあり知名度は良いほうだと思う
また、ざまざまなグループ企業があり社員間の交流がはかれます。
街づくりをしていると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)