回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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株式会社オンテックス
株式会社オンテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1254万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分が成果を上げた分だけインセンティブをもらえる。入社の際に聞いていた事と同じな事が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、平社員でも役職者より稼ぐ月がある事。売上を上げれば上がるほど給料と役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
やる気がある人、向上心がある人、断りに対しても動じず淡々と営業活動を頑張れる人にとっては最高の環境。やればやるほど評価され、結果が出ていく。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務面に関しては特にいいと思えるところはなかった。
人はみんな良かった。人間関係で揉めることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
セールスマンとしての実力がある人には良い。完全成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間だったか半年は基本給がマシな代わりに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
成果によってインセンティブ制度があるため、頑張ったぶんだけ稼ぐことができる。そのため社会人1年目から高収入も目指せるし、新卒一年目の平均給料...続きを読む(全86文字)
初任給は良さようだがたぶんインセンティブで変わってくると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約を取ればインセンティブがもらえる
二本契約を取れば十万円と土日どっちか1日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して契約が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業成績を上げれば上げた分だけ年収が増えるのはいい点。むしろそこ以外は仕事としてあまり魅力はないと思う。入社してくる人もそこを目的にくるし、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売上によって給与が左右される為、契約が取れないと収入が少なくなる逆に契約が取れると給与は貰える。工事完了後に給与が反映されるので契約を取って...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
インセンティブなどが明確で分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近風当たりが悪く契約に繋がりにくく、
対策はしているもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒給はとても満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし2年目から一気に下がる為多くの人は1年目で辞める人が多い印象がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力主義に基づいた年収評価制度では、年功や勤続年数ではなく、「成果」や「スキル」「貢献度」などに応じて報酬が決定されます。以下は、実力主義の...続きを読む(全1007文字)
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【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる会社
年功序列はなく、売り上げを上げれば役職が上がっていく。さらにインセンティブもついて、毎月ボーナスのような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出せば、その分評価してもらえるため、そこはとても良いと感じている。役職に関しても、評価してくれるため、年功序列がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売り上げ次第で、稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと更に仕事のペースを早めないといけない。3ヶ月に一本売り上げを上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
中途採用は誰でも30万円からスタート。営業未経験でもこの金額なのは非常に良いと思う。ただこんなに良い条件なのに随時募集しているのを鑑みれば、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
インセンティブは単価次第ではあるが毎月複数本を契約する事ができれば明らかに稼げるようになる。
その他役職などの評価基準も100%個人売上に依...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
内勤は残業するほどの仕事はないかもしれません。
ただし、給与は安いです。
本社が大阪なので大阪ノリな楽しい部分はあります。
仕事は決まりきっ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と職人の板挟みがおおいため、メンタルが強い人じゃなきゃできない。
基本的に監理を地位は低い。
サビ残おおめ。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
車での移動時間がおおいため、手当あり。
通勤手当等は支給してくれる。
休職に関しても寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
クチコミ1位記録
信頼性が担保されている。
大企業のため潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関しては特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
商品はとても良い物なのでお客様に気に入って頂いて工事を任せてもらうとやりがいを感じる。定期的にキャンペーンがあるので、全員のやる気があがる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前は稼げる会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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