オンテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途採用は誰でも30万円からスタート。営業未経験でもこの金額なのは非常に良いと思う。ただこんなに良い条件なのに随時募集しているのを鑑みれば、は...続きを読む(全266文字)

【良い点】
インセンティブは単価次第ではあるが毎月複数本を契約する事ができれば明らかに稼げるようになる。
その他役職などの評価基準も100%個人売上に依存...続きを読む(全483文字)

【良い点】
内勤は残業するほどの仕事はないかもしれません。
ただし、給与は安いです。
本社が大阪なので大阪ノリな楽しい部分はあります。
仕事は決まりきって...続きを読む(全505文字)

【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
インセンティブ制度になっているためやった分自分に給与として評価されるため高いモチベーションを持って仕事に取り組むことを継続できる人材には適して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇格は売り上げ次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが取れないとオーダーにも繋がらないので結局数字を作れる人間かどうかが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正当に評価された。
アポイントを取って契約につながればその分のインセンティブが貰える。
月で3件契約に繋がれば15万はもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては本当に個人の頑張り次第。
成績で左右されます。
才能とかは多少あるかもしれないが正直考え方と取り組み方で左右されます。
甘い考え...続きを読む(全492文字)

【良い点】
売上を作ればインセンティブで給料は上がる。自分次第で若いうちから年収1000万円も狙える。
完工ベースで、月100万円以上もらえるときもある。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時は歩合だったが取ったアポが月に1件でも契約になれば規模にもよるが、ぎりぎり何とかなる額だったと思う。ただ、それではかなり詰められるし、精神...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義な会社の為、契約すればするほど稼げて天井はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少なく、福利厚生もほとんどない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職は成果を出せば出した分のインセンティブがつく点。
頑張り次第で年収upは可能で、限度が無い点も魅力的だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
インセンティブの割合が大きい給与形態と固定給が高く安定している給与形態を選択でき、自身の状態で選択できるのは良いと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
待遇面において魅力的な会社です。入社時に提示された年収が実際の給与と一致しており、インセンティブもしっかり支給されます。また、昇給の機会が年に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業事務は昇給が難しい。そもそも評価制度がなく、ただただ業務をこなすだけになっていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やったらやった分しっかり評価はしてくれるから若いうちから稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
非常に実力主義的で、売れれば稼げますし、売れなければ稼げません。
また個人の売り上げが評価に直結するため幹部になる人間は非常に営業スキルが高く...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で上司のやり方にそぐわないと干される。
ほとんど意味の無い研修や、出退勤時間がバラバラになったりと家庭のあ...続きを読む(全215文字)

月1、2本契約が取れればかなり安定した給料が稼げます。(年収600〜800)
給料で釣っている部分も強い為、その人物のスキル以上の給料は入りますし、入社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
売上が上がれば上がるほど勝手に役職や給料が上がっていく会社。
実力や能力さえ有れば正直何をやっていても大丈夫なくらい
休みも取れるし休みも増え...続きを読む(全129文字)

インセンティブがつくので数字を作れる人にはいい制度。
ただ数字を出せないとインセンティブがつかないので魅力が半減します。
営業なので数字が全てですえいきが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分自身の頑張りによって稼ぐことができる。ずっと頑張り続けることができる人が上に上がっていく。
どこの会社でも同じだとは思うが、この会社は結果...続きを読む(全132文字)