回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、個人の売上を上げた分、給与として帰ってくるので、昇格もしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全125文字)
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株式会社オンテックス
株式会社オンテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1254万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては、個人の売上を上げた分、給与として帰ってくるので、昇格もしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自分が結果を残せばその分しっかり収入に反映されます。
インセンティブも明示されてるので、モチベーションも高めやすいです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルが身につき成績が上がるようになると安定して高収入を得ることができました。契約本数や売上に応じて歩合が決まるため、給料が欲しい時に頑張れ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価してもらえる。1件契約するごとに支給される歩合が明確で、月ごとにいろいろなイベントもあり楽しく稼ぐことができた。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。契約数によっては何歳であっても年収1000万以上稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インセンティブなので自分の頑張りと結果しだい。役所も結果次第なので若くして一年で課長代理までは行ける人はいけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自社が経営している施設には割引を利用できると聞いたが一度も利用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与はよくありま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は年々徐々に上がっている。
各種手当もつけると3年目くらいまでは同年代より貰えている印象。
インセンティブで稼ぐので、実力主義が良い人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分が成果を上げた分だけインセンティブをもらえる。入社の際に聞いていた事と同じな事が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、平社員でも役職者より稼ぐ月がある事。売上を上げれば上がるほど給料と役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
やる気がある人、向上心がある人、断りに対しても動じず淡々と営業活動を頑張れる人にとっては最高の環境。やればやるほど評価され、結果が出ていく。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務面に関しては特にいいと思えるところはなかった。
人はみんな良かった。人間関係で揉めることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
セールスマンとしての実力がある人には良い。完全成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間だったか半年は基本給がマシな代わりに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
成果によってインセンティブ制度があるため、頑張ったぶんだけ稼ぐことができる。そのため社会人1年目から高収入も目指せるし、新卒一年目の平均給料...続きを読む(全86文字)
初任給は良さようだがたぶんインセンティブで変わってくると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約を取ればインセンティブがもらえる
二本契約を取れば十万円と土日どっちか1日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して契約が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業成績を上げれば上げた分だけ年収が増えるのはいい点。むしろそこ以外は仕事としてあまり魅力はないと思う。入社してくる人もそこを目的にくるし、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売上によって給与が左右される為、契約が取れないと収入が少なくなる逆に契約が取れると給与は貰える。工事完了後に給与が反映されるので契約を取って...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
インセンティブなどが明確で分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近風当たりが悪く契約に繋がりにくく、
対策はしているもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒給はとても満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし2年目から一気に下がる為多くの人は1年目で辞める人が多い印象がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力主義に基づいた年収評価制度では、年功や勤続年数ではなく、「成果」や「スキル」「貢献度」などに応じて報酬が決定されます。以下は、実力主義の...続きを読む(全1007文字)
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【良い点】
周囲のサポートがあり、困ったことや不安なことがあっても相談できる環境がある点です。周りの社員に支えてもらいながら仕事に取り組めることは、入社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・育休や有給の取得もしやすい環境
・結果を出せば、休みが増える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で帰宅が遅く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・住宅補助毎月2万円
・通勤交通費月上限5万円
・退職金制度あり
・成果が上がれば、休みが取れる制度
・奨学金支援制度あり
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーや、営業職としての考え方、成長するための方法について、研修や社内掲示板を通じて学べる点は良いと感じました。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周りに相談したら、親身になって相談に乗ってくれる方ばかりだった為、退職の決心が揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接お客様...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
相談した際も親身になって話を聞いてくださる方が多かったです。困ったことがあっても相談しやすく、周囲のサポートを受けられる環境だと感じました。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約が初めて取れた時は本当に嬉しかった。直接感謝の言葉をいただけた瞬間は、いまだに忘れられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一貫施工体制を取っている為、お客様が安心してご契約をいただけること。また、15年以上業界ナンバーワンの会社なので、ある程度の知名度の高さは感...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に性別は関係ない。男性も女性も全く同じように活躍するチャンスは有る。突撃の営業スタイルになるので、女性の方が「有利な点」もあるかもしれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司、先輩は尊敬できる人が多かったです。
ただ仲が良いではなく、考え方や価値観も学べたのでその点は良かったです。
制度として上司と1対1で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げるのは難しく。社長の気分次第。明確な評価シートがあるというが、結果は評価するのが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
エレベーターエスカレーターの点検についてはインフラのようなものなのでボーナス等については安定しているが大きく跳ね上がることはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社してから感じているのは、成果がきちんと収入に反映されるという点です。年齢や社歴に関係なく評価してもらえる仕組みがあり、頑張り次第で収入が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
CADオペレーターとして中途で入社し2年目になりますが、現在は基本給23万ほど、ボーナス5.5か月分ほどの給料をいただいています。それで年収...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
19時までしか自動的に残業代が出ません。
それ以降は上司の許可が必要になる為実質サビ残です。
就業時間より前の仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人の数字目標がないので、特に成果を上げなくても、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準は、会社全体の業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
田舎にしてはそれなりな給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは査定対象期間にフルに在籍してないと出ない。少しでも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年基本給の上昇が大きい。賞与が基本給にまわされたため賞与額は減った。支店の業績で額が大きく変わる。個人の手当額も減少傾向。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販促手当として、営業成績に応じて大きな金額がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、事業所の成績によって大きく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
国外勤務手当など福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、勤務時間あたりの単価が相当低い。アルバイト級の給...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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