ニッセイ・ウェルス生命保険の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッセイ資本が入り、プロジェクトの規模が大きくなったが、その規模のプロジェクトを回せ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
管理職には温和で人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員を増やしたい、という事でオープンポジションが多く...続きを読む(全259文字)

【良い点】
旧マスミューチュアル時代からの社員は多く、良い部分は残そうという方針がある。
新商品や法改正による大型プロジェクトの発生サイクルが早いため、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
十数年前、吸収されてしまった旧旧旧会社の時に退職した者です。会社カテが違ってますので申し訳ない。当時の生命保険市場でのパイは、ほぼ残っておら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度自由に任せてくれる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がよく変わるので進めていた仕事が没になったり、大幅...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休や時短を利用している社員は多かったので、女性の環境変化への対応は出来ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外部の研修機関と提携して、スキルアップのための講座を幅広く個人で選べるようになっていました。ときおり社内研修も行われていました。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は少なく、ハードワークになることはあまりありませんでした。土日祝に出勤することは１度もありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いろいろ改善していこうとしているが、中途半端な状態でフェードアウトしていく事も多い。
新しい事を取り入れようとする動きがあるのは、良いと思い...続きを読む(全194文字)

外資系で、部署ごとの独立性が高く、部署間の連携が少なかった。
リーマンショック以降、極端な人員削減を実行していた。
残業、休日出勤は少なかった。
...続きを読む(全163文字)

・良くも悪くも一部の役員とその仲間の管理職の独裁体制。これに少しでも逆らうと役員や上級管理職でさえたちまち粛正される。
・従って誰も言いたいことが言え...続きを読む(全165文字)

周りの同業が危機感を持って仕事をしていたにもかかわらず、旧態依然の「付き合いをもとめる」営業方法でした。また、世代間の給与格差が異様に激しい印象がありま...続きを読む(全186文字)

部署により、残業時間はバラバラですが、他の会社に比べて残業時間はかなり多いと思います。また、部署により、頻繁に休日出勤もあり、ワークライフバランスは非常...続きを読む(全172文字)

仕事は、非常にきつかったが、ファイナンスのスキルは各段に上がったと思います。但し、仕事と休みのバランスを取るのが難しく、無理をすると体を壊す可能性があり...続きを読む(全179文字)

会社としての研修ですが、当時は、まったくありませんでした。自費で外部セミナーを受講等をして、最新知識のアップデートに努めていました。アクチュアリー試験、...続きを読む(全170文字)

私が勤務していた当時は、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、自己学習補助などは無かった。有給休暇もほとんど取得できず、残業も月60～...続きを読む(全187文字)

女性の管理職も多く、キャリアを求める人には、向いているかも知れません。但し、産休、育児休暇を取得していた社員は、在職当時、私の知る範囲ではいませんでした...続きを読む(全153文字)

年金保険商品に関しては、現状の代理店営業では理想の販売が難しいと感じる。企業理念として掲げていた販売手法が受け入れられず代理店主導の販売スタイルに迎合。...続きを読む(全151文字)

定額年金保険に関わる税制が改訂され、駆け込み需要で大きく業績を伸ばしたが反動もあり現在は苦戦。既存顧客への丁寧なサポートにより一定の水準の業績は確保して...続きを読む(全159文字)