回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で体系化した教育体制が定まっていないので、学びを強要されない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びを強要されないので、受...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ・ウェルス生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で体系化した教育体制が定まっていないので、学びを強要されない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びを強要されないので、受...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修もなければ、資格取得手当もない
コツコツ同じ作業をするのが好きであればおすすめ
ミスした際、教えられてな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは特にできなかった。
正社員などはネット上で何か研修をしているようだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業が大切。いかに上層部とのより良い関係性を築くか、他部門に影響力を持てるかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修機関と提携して、スキルアップのための講座を幅広く個人で選べるようになっていました。ときおり社内研修も行われていました。
【気になる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、社内での研修は特にありませんでした。業務は担当ごとに割り振られて責任を与えられています。もちろん、最終責任者は上司ですが。タスクが完了していれば、...続きを読む(全293文字)
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会社としての研修ですが、当時は、まったくありませんでした。自費で外部セミナーを受講等をして、最新知識のアップデートに努めていました。アクチュアリー試験、...続きを読む(全170文字)
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外資系に買収される前も後も教育体制は貧弱で基本OJTだった。外資系に買収された直後の一時期のみ英会話研修が設定されたが、研修担当者が会社を去ったことです...続きを読む(全157文字)
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・金融機関代理店の営業職であれば、銀行・証券会社で募集人向け勉強会や、顧客向けセミナーなどを行うので、自ずとプレゼンスキルが身につくと思います。
・人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
8:30〜17:00時の間で7時間勤務でした。
部署によって違うと思いますが残業はほぼありませんでした。契約社員だったからかもしれません。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないとのことだったが、家に持ち帰ってやるのが当たり前とされている。土日にも課題を出さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まったくもってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は基本的に中途採用者のみ。ただし人手不足のため全く教育システムは...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
管理職には温和で人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員を増やしたい、という事でオープンポジションが多く...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッセイ資本が入り、プロジェクトの規模が大きくなったが、その規模のプロジェクトを回せ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
旧マスミューチュアル時代からの社員は多く、良い部分は残そうという方針がある。
新商品や法改正による大型プロジェクトの発生サイクルが早いため、...続きを読む(全298文字)
人生100年時代といわれる長寿の世の中で、家族に向けた制度が豊富な点が魅力的で、やりがいも感じられると感じました続きを読む(全56文字)
ターゲット層を年配な富裕層というように絞り、安心した未来を提供している点が今後の将来性も良いと感じました。続きを読む(全53文字)
土日祝が確実にお休みであったり、福利厚生も良いと説明会でお聞きしました。続きを読む(全36文字)
説明会や面接、座談会でお会いした社員の方々はみなさん気さくで助け合いながらお仕事されていると仰っていたので社風も良いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
終業時間内に、パソコンのスキルを向上させるための勉強時間がある。全体的にパソコンスキルが上がることで仕事効率もアップする
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社後の新人研修や資格取得の支援は充実していると思います。新商品の社内研修や所内での勉強会もありました。支社や営業所にもよるかもしれませんが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ研修に力を入れてくれるかは所属する営業所、どの主任の下につくかによる。
入社初...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
徐々に研修の内容が改善されてきているので今後に期待ができる。社会的マナーを実践で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
FP3級ま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年パソコン研修等がある。資格取得支援制度もあった。
資格取得のポイント制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険関係の資...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修カリキュラムがとにかく多いので、新人のうちは学ぶ機会がかなり多いです。社会保障制度や国から貰えるお金など、生きていて必要な知識は学べると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主催の研修がとにかく意味がない。
研修をしないと仕事が無いからなのか、業務多忙で忙し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
よく勉強会や情報共有の場はあります。ありすぎな気もするくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
FP試験や5年に一回資格試験があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人がスキルアップしたいと思えば周りもサポートしてくれます。
研修もたくさんあります。
ただ、当たり前ですが成績がよくないとだめです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月半ある。
そこで会社のテキストを使って営業を論理的に学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ガチャがあるとおもう...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイウェルスセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 1805億1900万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 売上高 | 2兆1119億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井本満 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| URL | https://www.nw-life.co.jp/ |
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