ニッセイ・ウェルス生命保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
8:30〜17:00時の間で７時間勤務でした。
部署によって違うと思いますが残業はほぼありませんでした。契約社員だったからかもしれません。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないとのことだったが、家に持ち帰ってやるのが当たり前とされている。土日にも課題を出さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まったくもってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は基本的に中途採用者のみ。ただし人手不足のため全く教育システムは...続きを読む(全502文字)

【良い点】
旧マスミューチュアル時代からの社員は多く、良い部分は残そうという方針がある。
新商品や法改正による大型プロジェクトの発生サイクルが早いため、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
管理職には温和で人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員を増やしたい、という事でオープンポジションが多く...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッセイ資本が入り、プロジェクトの規模が大きくなったが、その規模のプロジェクトを回せ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命は福利厚生が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、保険制度など安心して働ける環境が整っています。しかし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格取得は会社でバックアップしてくれているのでとても挑戦しやすかったです。損害保険は必須なので勉強時間など確保されていて勉強に集中することが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は充実している。子供を会社に連れて出勤することもできたり保育料の補助があったり、家庭の急な休みも取りやすい(結果自身の営業成績が最終良け...続きを読む(全131文字)

【良い点】
転勤が無い点は人生設計を立てやすく妥当であったと感じている。同様の理由で他社生保会社からの転職者が多い。また給与に関しても一定満足はしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ファイナンシャルプランナーの試験など能力開発の機会をたくさんも受けてくれるし、それに対する補助も出る。また所長の裁量で入社年数が浅い営業職員...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やはり、大手なので福利厚生は充実していたと感じた。また、資格取得に対しても積極的にすすめていた。
なんと言っても、オフィスが広くて明るく開放...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もない交通費もない自家用車を営業用にしてるのにガソリン代ももちろん出ません。少しでも交通費を出して欲しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長や事務・本社勤務の場合は福利厚生についての情報が手に入りやすいですが、営業職員だと得られる情報に限りっがある...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当がない。自家用車使用、営業中のガソリン代、寒冷地手当もない。いつまでが勤務時間か曖昧なため残業の概念がない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は日系大手に比べたら少ないが最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当が充実しているわけではないので、...続きを読む(全126文字)