イケア・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全174件） 2ページ目

【良い点】
基本的に有給休暇は全部消化ぎ基本です。まず一年間のシフトが作成されてそこから希望の有給休暇を入れて承認してもらうシステムです。
ただ、繁忙期は...続きを読む(全423文字)

【良い点】
残業はほぼなく年間休日も多いのでプライベート重視型の働き方をしたい方には最適だと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくても有給を取らないといけないのはたまに傷続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制ですが、月に1回は必ず土日休みが貰えます。
有給を消化すれば、更にに土日祝で休みを取得することができます。
ですが繁忙期の3.4月は取...続きを読む(全99文字)

だいたいは短時間正社員からのスタートで、半年以上の勤務でマネージャーの承認のもと、フルタイム勤務にもチャレンジできるし、希望しなければそのままの契約。基本...続きを読む(全138文字)

休みが多いのでプライベート時間は確保できると思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
非管理職であれば休みをしっかり取得でき、有給取得も盛んなので長期休暇で旅行にいく人も多かった(コロナ前)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が生活保護レベルなので、娯楽に費やすことが不可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に有休消化は100%を強く奨励しており、有休の取りづらさを感じたことはありません。
また、残業0も強く奨励しているため基本的なは定時にな...続きを読む(全299文字)

【良い点】
プライベートで開けたい日はシフト制なのでとてもじゃあ何に対応してくれます。また有給も100パーセント取ってくださいとマネージャーから言われるの...続きを読む(全489文字)

【良い点】
プライベートの時間を確保できる。仕事を持ち帰ることはなかったです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自分の時間を作れるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にシフトをカットされるので不安でした。人件費削減とはいえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートを優先することも可能です。子どもと向き合いたい育児期間は助かります。オフィス職は、現在のところ週4日在宅可能で、時間的な制約が少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月によって変わるが、休みも多く、副業もいいので自分のやりたいことや、手段としては働きやすい。産休・育休も男女関係なく取りやすいので良い
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みの日に売場から問い合わせが入ります。
自分たちの判断では仕事ができず、マネージャーに依存する人ばかりです。
月に４日休めれば御の字です。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人によるが、かなり注力している企業だと思う。管理職になればなるほど忙しく見えた。いつ帰宅していつ出勤しているのかわからなかった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望の休日を申請でき、また、一緒に有給も申請できる。希望した休みや有給は繁忙期の際はルールがあるが、100%取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系かつ北欧の企業なのでライフワークバランスは素晴らしい。
残業はあっても月に多くても3時間以内には収まるし、そもそもほとんどない。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライベートはかなり充実します。
マネージャークラスになると何に30日ほど有給休暇を取ることができます。入社一年目は年10日です。ほぼ毎月連休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
主婦の方などは入りたい時間や入れる曜日など希望があればその希望にそってシフトを組んでくれるので働きやすい環境かと思います。
残業などもほぼない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給をまとめて1ヶ月とか取得できる。慶事休暇と併せて世界一周した人もいる。有給は全消化が当たり前なので権利として消化できる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業が評価されない社風。どんなに重要な仕事をしていても契約時間を超えて勤務することは求められないし、休暇中に電話、メール、チャット、いかなる連...続きを読む(全298文字)

【良い点】
休みは年末年始等以外は基本的に希望通り取れる
有給を取得するのに忖度はいらない
正社員であれば土日は基本勤務となるが、短時間であればシフトの希...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は10日から始まり最大２０日間ある。100%消化を目指しているので取っていないとマネージャーから取るように促される。それプラス会社の休日と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みを取ることを当たり前としているので、有給をとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪くなると、人件費削減の...続きを読む(全199文字)