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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく、時間通りに終われます。シフトもかなり自由が聞いてもらえます。
休日の多さに始め驚きました。正社員で月に9~10日ありました...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほぼなく、時間通りに終われます。シフトもかなり自由が聞いてもらえます。
休日の多さに始め驚きました。正社員で月に9~10日ありました...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給が確実に、しかもまとめてとれる。マネジャーでも平気で二週間程度の有給をとっているので、文句を言われるような雰囲気は全くない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
世界的にある企業なので、売り場の基本的な働き方はフォーマット化されてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休み希望は3日間ありほぼ確実に取れる!また土日連続休みは自身で放棄しない限りは連休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
家族からは「年がら年中休みだなぁ」と言われる程。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本1号店だったこともあり、半年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は年間100%取得を推奨されます。
1年間の取るスケジュールをあらかじめプランするので、同僚と被らないで取得でき、他社に比べるとかなり休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にすばらしいです。チームでお互いに調整しあって、長期休暇を取ることが可能です。マネージャもアルバイトも取得可能です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが多い。全然が有給取得100%を目指す傾向にあり、長期の連続休暇を取得できる。所定休日も同業他社に比べて多い。私傷病休暇、子の看護などで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止です。シフト制の仕事だったので勤務終了後9分以内にタイムカードを切らなければいけないというルールがありました。
有給につい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みが多いし、有給も取りやすい。
有給を使えば数週間休むことも可能。
留学休暇もあり、この休暇を使い一ヶ月留学に行っている人もいた。
残業も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれている会社だと思う。休めないと言ってる人は誰もいないし、平気で1ヶ月ぐらい休んでる人もいた。誰も有給について...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は極力0、有給は100%消化などと、会社全体が取り組んでくれるのでプライベートの計画が立てやすい。
約3年働いて休日出勤は0。
また、正...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、100パーセント消化を推奨している。また残業も基本禁止しているのでワークライフバランスを重視する人には向いている。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、パートタイマーであれば、勤務時間やバケーションをバランスよくとれてますが、ポジションが上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率が100パーセントなので、唯一そこがイケアの良いとこだとおもいます。なかなか日本企業でここまでの待遇の良い会社はないのではないでし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給を申請しておけば、長期で旅行に行くのも当たり前の社風は日本にはなかなかないと思う。
独特の社風で合う人は長く勤務している。給与水準は高く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあれば、色んなことにチャレンジさせてもらえます。
残業もほとんどなく、とても働きやすいです。
社内行事もあり、とても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は当時アルバイトだったので、シフト制でした。ただ、アルバイト目線で見た社員さんのワークライフバランスはかなり良い職場の印象です。だいたい定...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが沢山ある
有休も好きな時に使える
上下関係がない
人種差別、男女差別、性同一性障害等々差別というものは一切ない。
あったとしても差別を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、みなさん好きなことをやっている。家具が好きな人はこの環境で仕事をやれると満足だと思う。有給休暇もとれていないと、取るように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職がない人達は、有給消化率100%で年間休日約120日+有給で年間135日以上休めます。残業もせずに引き継ぎや時間内に仕事を終わらせる事が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
週で2~3日休みがあります。部署にもよりますが、わりかし連休もあるのでワークライフバランスは良いのではないでしょうか。また、有給も会社側で消...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
長期休暇は取りやすい環境
平日休みが多いので、どこに出かけても人が少なくて助かる。
残業は、部署による。サービス残業も見受けられる。社内託児...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給取得は強く会社からすすめられるため100%消化が基本です。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%消化しなければならないけれど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正社員だと、1ヶ月くらいの連休を取ることができます
引き継ぎがしっかりでき、かつ自分の仕事をやっていけば、誰にも文句を言われずに連休が取れま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
一年に一回昇給の機会があります。年初めにゴール設定を行いそれに対してどのくらい達成できているかの3段階評価です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多く働きやすい環境です。女性だからどうっていうことは一度も感じたことないので人として評価してもらえるのでここはもんだいないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き甲斐はあったが、給与への反映や評価に100%繋がらない点、
明らかに手を抜いている人が近くにいる印象がありモチベーションの維持は個々の能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あんまりない
契約社員である限り年収は期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては期待できない
正社員になった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性で管理職になったとしても産休や育休がしっかり取れることと復帰もしやすい所。結婚していて旦那さんが生活に不自由なく稼いでくれていれば生活に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあること
企業に対して良かったところ改善するべきところ、マネージャーの対応などの質問があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
タイミングまでと自分の努力次第でいくらでもキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい職種はタイミングによ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の努力次第でいくらでも上にいける。1日の働き方も接客はもちろんするがそれ以外に自分が抱えているタスクに関しては自分で自由にスケジュール管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に3日希望が出せます。土日祝日でも大体希望は通ります。希望休を出さなければ平日休みなので、空いている時にショッピングや旅行に行けるのは良い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で閑散期に長期休暇が取れるため飛行機やホテルが安い時期に旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在は残業はほぼ無い。もしあった場合も給与に反映される。申請が手間なので申請しないように行動する人がほとんど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトは扶養内でも働けるし、フルタイムでも働けます。
キャリアアップして時給が上がると扶養内の人は勤務時間や日数を減らしたりして調整して...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りにくいです。アルバイトのシフト次第なところもあるので会社が悪いとは言いづらい部分もあるのですが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無印良品では、スタッフ一人ひとりの働きやすさと私生活の充実が深く尊重されており、休日に自宅で業務対応を求められたり、宿題のような形で作業を任...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどないため、プライベートも大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業は多い。定時退社の日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本シフト制。希望日に休みの提出ができる。繁忙期でも事情があれば休みをくれる。ただし、お店によるから一概に言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良いところ:
・希望休が3日まで出せる(必ず通るとは限らない)
・有給は比較的取りやすい
・リフレッシュ休暇があるため、夏や冬のお休みはもら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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