この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力0、有給は100%消化などと、会社全体が取り組んでくれるのでプライベートの計画が立てやすい。
約3年働いて休日出勤は0。
また、正社...続きを読む(全162文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力0、有給は100%消化などと、会社全体が取り組んでくれるのでプライベートの計画が立てやすい。
約3年働いて休日出勤は0。
また、正社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、100パーセント消化を推奨している。また残業も基本禁止しているのでワークライフバランスを重視する人には向いている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、パートタイマーであれば、勤務時間やバケーションをバランスよくとれてますが、ポジションが上の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率が100パーセントなので、唯一そこがイケアの良いとこだとおもいます。なかなか日本企業でここまでの待遇の良い会社はないのではないでしょ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給を申請しておけば、長期で旅行に行くのも当たり前の社風は日本にはなかなかないと思う。
独特の社風で合う人は長く勤務している。給与水準は高くは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあれば、色んなことにチャレンジさせてもらえます。
残業もほとんどなく、とても働きやすいです。
社内行事もあり、とても楽...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は当時アルバイトだったので、シフト制でした。ただ、アルバイト目線で見た社員さんのワークライフバランスはかなり良い職場の印象です。だいたい定時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが沢山ある
有休も好きな時に使える
上下関係がない
人種差別、男女差別、性同一性障害等々差別というものは一切ない。
あったとしても差別をし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、みなさん好きなことをやっている。家具が好きな人はこの環境で仕事をやれると満足だと思う。有給休暇もとれていないと、取るように勧...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職がない人達は、有給消化率100%で年間休日約120日+有給で年間135日以上休めます。残業もせずに引き継ぎや時間内に仕事を終わらせる事が賞...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
週で2~3日休みがあります。部署にもよりますが、わりかし連休もあるのでワークライフバランスは良いのではないでしょうか。また、有給も会社側で消化...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
長期休暇は取りやすい環境
平日休みが多いので、どこに出かけても人が少なくて助かる。
残業は、部署による。サービス残業も見受けられる。社内託児所...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給取得は強く会社からすすめられるため100%消化が基本です。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%消化しなければならないけれど、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正社員だと、1ヶ月くらいの連休を取ることができます
引き継ぎがしっかりでき、かつ自分の仕事をやっていけば、誰にも文句を言われずに連休が取れます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みがかなり多いし、残業や休日出勤もほぼないのでプライベートが充実しています。
普通の社員でも1週間休みを取れるし、人によっては1ヶ月近く休み...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
勤務日は、次のシフトに入っている人になるべく負担がかからなくするために自主的に残業をすることもありますが、オフはしっかり休めます。有休の消化も...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
好きな時に休めるので気軽に旅行に行きやすい、休日には仕事に関するよほどの緊急でも電話がかかってこないので安心、残業も気軽に断れる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自己管理をしっかりできれば、残業なしで時間通りに帰れるし、早退などの勤務時間調整も可能。長期の有給も取得しやすい環境なので、ワークライフバラン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給の100パーセントの消化が義務づけられています。が実際100パーセントの達してない部署があるのも事実。ある部署のマネージャーはある月に20...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
託児所が完備されたり業務は男女平等だと思うので女性にとって働きやすい環境です。有給は100%消化なので休暇は取りやすいです。
有給理由も特別い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公休が月10日。土日は基本的には出勤ですが、月に一度土日休みが絶対ある。有給は100%消化できる。産休制度がとてもしっかりしている。その人のラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが欲しいのと、後は一応でも良いから正社員扱いで働いときたい保険も入れるしその点は良いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。マネージャーはみんな自由に来て自由に終わっている節が強い。極端に長く働いている人と時間通りに働いている人のギャップが大き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望すれば月に最低一回週末休みが取得できるので、家族や友人と休日を合わせることができる。有給休暇も多く、事前に申請すれば長期休暇も取りやすい。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には残業はしていけないので、定時に帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場であるストア勤務の場合、残業をしては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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