回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に売場から問い合わせが入ります。
自分たちの判断では仕事ができず、マネージャーに依存する人ばかりです。
月に4日休めれば御の字です。...続きを読む(全179文字)
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みの日に売場から問い合わせが入ります。
自分たちの判断では仕事ができず、マネージャーに依存する人ばかりです。
月に4日休めれば御の字です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、かなり注力している企業だと思う。管理職になればなるほど忙しく見えた。いつ帰宅していつ出勤しているのかわからなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望の休日を申請でき、また、一緒に有給も申請できる。希望した休みや有給は繁忙期の際はルールがあるが、100%取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系かつ北欧の企業なのでライフワークバランスは素晴らしい。
残業はあっても月に多くても3時間以内には収まるし、そもそもほとんどない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートはかなり充実します。
マネージャークラスになると何に30日ほど有給休暇を取ることができます。入社一年目は年10日です。ほぼ毎月連...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主婦の方などは入りたい時間や入れる曜日など希望があればその希望にそってシフトを組んでくれるので働きやすい環境かと思います。
残業などもほぼな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給をまとめて1ヶ月とか取得できる。慶事休暇と併せて世界一周した人もいる。有給は全消化が当たり前なので権利として消化できる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が評価されない社風。どんなに重要な仕事をしていても契約時間を超えて勤務することは求められないし、休暇中に電話、メール、チャット、いかなる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
休みは年末年始等以外は基本的に希望通り取れる
有給を取得するのに忖度はいらない
正社員であれば土日は基本勤務となるが、短時間であればシフトの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は10日から始まり最大20日間ある。100%消化を目指しているので取っていないとマネージャーから取るように促される。それプラス会社の休日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを取ることを当たり前としているので、有給をとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪くなると、人件費削減...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。あったとしても強制ではないのでやりたくない人は定時で帰ることが可能。
有給消化率はほぼ100%。有給はとらない方が逆に怒...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得が目指されている。実際に、チームの理解や事前の計画があれば3週間以上のロングバケーションを取ることも可能である。海外旅...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制の仕事でしたが、希望を出すことができる点は良いと思いました。短時間正社員の場合、16時35分退社のため、家庭との両立がしやすいと思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パラレルワークを志向する方におすすめできる。IKEAには短時間正社員制度があるので、最低限の社会保障を確保しつつ自分のやりたいことをフレキシ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働きやすい。残業がない。英語をつかわない。商品が安く買える。大手なので自慢できる。なぜ英語を使わないのか良くわからない
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝と休みはしっかりとれ、有給も100%消化を目指していたのでワークライフバランスがとてもよかった。お給料の面よりも自分の時間や家族の時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給100%取得を謳っている会社なので、休みに関してはかなり取りやすい。管理職でも2週間の長期休暇を取ることが推奨されている。
残業も公には...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
スウェーデンの会社ということもあり、会社全体として、ワークライフバランスへの意識が高く、休みを取得したり、家族のために時間を使うことに対して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は100%消化なので、その点はいいです。半月休んでもそれが当たり前の環境です。シフト勤務にありがちな、数日前にシフト変更依頼などは当然あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト勤務なので休みは取りやすく、相談もしやすい環境です。部署によりますが残業はかなり厳しく申請して残業するか、タイムカードを時間通りに押せ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく融通が効く。
シフト制で、基本的に休み希望は月に3日までだが、もう一つの仕事が何曜日に行くので何曜日は休みにして欲しい、ライブがある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、基本的に休みは希望通り取れると思いますし、有給合わせると旅行などにも行きやすい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由に休みを組めるから、平日に安く旅行行けます。
繫忙期じゃない時、皆ほぼ残業しません。多くても月3時間くらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の消化率は高く連休申請しても理由も聞かれず通ります。それで旅行に行く社員は多いです。時短勤務もあるのでプライベートを優先できます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
一年に一回昇給の機会があります。年初めにゴール設定を行いそれに対してどのくらい達成できているかの3段階評価です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多く働きやすい環境です。女性だからどうっていうことは一度も感じたことないので人として評価してもらえるのでここはもんだいないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き甲斐はあったが、給与への反映や評価に100%繋がらない点、
明らかに手を抜いている人が近くにいる印象がありモチベーションの維持は個々の能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あんまりない
契約社員である限り年収は期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては期待できない
正社員になった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性で管理職になったとしても産休や育休がしっかり取れることと復帰もしやすい所。結婚していて旦那さんが生活に不自由なく稼いでくれていれば生活に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあること
企業に対して良かったところ改善するべきところ、マネージャーの対応などの質問があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
タイミングまでと自分の努力次第でいくらでもキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい職種はタイミングによ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の努力次第でいくらでも上にいける。1日の働き方も接客はもちろんするがそれ以外に自分が抱えているタスクに関しては自分で自由にスケジュール管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に3日希望が出せます。土日祝日でも大体希望は通ります。希望休を出さなければ平日休みなので、空いている時にショッピングや旅行に行けるのは良い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で閑散期に長期休暇が取れるため飛行機やホテルが安い時期に旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在は残業はほぼ無い。もしあった場合も給与に反映される。申請が手間なので申請しないように行動する人がほとんど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトは扶養内でも働けるし、フルタイムでも働けます。
キャリアアップして時給が上がると扶養内の人は勤務時間や日数を減らしたりして調整して...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りにくいです。アルバイトのシフト次第なところもあるので会社が悪いとは言いづらい部分もあるのですが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無印良品では、スタッフ一人ひとりの働きやすさと私生活の充実が深く尊重されており、休日に自宅で業務対応を求められたり、宿題のような形で作業を任...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどないため、プライベートも大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業は多い。定時退社の日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本シフト制。希望日に休みの提出ができる。繁忙期でも事情があれば休みをくれる。ただし、お店によるから一概に言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良いところ:
・希望休が3日まで出せる(必ず通るとは限らない)
・有給は比較的取りやすい
・リフレッシュ休暇があるため、夏や冬のお休みはもら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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