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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間を確保できる。仕事を持ち帰ることはなかったです。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートの時間を確保できる。仕事を持ち帰ることはなかったです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
自分の時間を作れるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にシフトをカットされるので不安でした。人件費削減とはい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートを優先することも可能です。子どもと向き合いたい育児期間は助かります。オフィス職は、現在のところ週4日在宅可能で、時間的な制約が少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月によって変わるが、休みも多く、副業もいいので自分のやりたいことや、手段としては働きやすい。産休・育休も男女関係なく取りやすいので良い
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みの日に売場から問い合わせが入ります。
自分たちの判断では仕事ができず、マネージャーに依存する人ばかりです。
月に4日休めれば御の字です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、かなり注力している企業だと思う。管理職になればなるほど忙しく見えた。いつ帰宅していつ出勤しているのかわからなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望の休日を申請でき、また、一緒に有給も申請できる。希望した休みや有給は繁忙期の際はルールがあるが、100%取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系かつ北欧の企業なのでライフワークバランスは素晴らしい。
残業はあっても月に多くても3時間以内には収まるし、そもそもほとんどない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートはかなり充実します。
マネージャークラスになると何に30日ほど有給休暇を取ることができます。入社一年目は年10日です。ほぼ毎月連...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主婦の方などは入りたい時間や入れる曜日など希望があればその希望にそってシフトを組んでくれるので働きやすい環境かと思います。
残業などもほぼな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給をまとめて1ヶ月とか取得できる。慶事休暇と併せて世界一周した人もいる。有給は全消化が当たり前なので権利として消化できる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が評価されない社風。どんなに重要な仕事をしていても契約時間を超えて勤務することは求められないし、休暇中に電話、メール、チャット、いかなる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
休みは年末年始等以外は基本的に希望通り取れる
有給を取得するのに忖度はいらない
正社員であれば土日は基本勤務となるが、短時間であればシフトの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は10日から始まり最大20日間ある。100%消化を目指しているので取っていないとマネージャーから取るように促される。それプラス会社の休日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを取ることを当たり前としているので、有給をとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪くなると、人件費削減...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。あったとしても強制ではないのでやりたくない人は定時で帰ることが可能。
有給消化率はほぼ100%。有給はとらない方が逆に怒...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得が目指されている。実際に、チームの理解や事前の計画があれば3週間以上のロングバケーションを取ることも可能である。海外旅...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制の仕事でしたが、希望を出すことができる点は良いと思いました。短時間正社員の場合、16時35分退社のため、家庭との両立がしやすいと思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パラレルワークを志向する方におすすめできる。IKEAには短時間正社員制度があるので、最低限の社会保障を確保しつつ自分のやりたいことをフレキシ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働きやすい。残業がない。英語をつかわない。商品が安く買える。大手なので自慢できる。なぜ英語を使わないのか良くわからない
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝と休みはしっかりとれ、有給も100%消化を目指していたのでワークライフバランスがとてもよかった。お給料の面よりも自分の時間や家族の時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給100%取得を謳っている会社なので、休みに関してはかなり取りやすい。管理職でも2週間の長期休暇を取ることが推奨されている。
残業も公には...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
スウェーデンの会社ということもあり、会社全体として、ワークライフバランスへの意識が高く、休みを取得したり、家族のために時間を使うことに対して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は100%消化なので、その点はいいです。半月休んでもそれが当たり前の環境です。シフト勤務にありがちな、数日前にシフト変更依頼などは当然あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト勤務なので休みは取りやすく、相談もしやすい環境です。部署によりますが残業はかなり厳しく申請して残業するか、タイムカードを時間通りに押せ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働いてる社員は皆良い人ばかりですし、お休みも多く、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは多いですが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
グローバル企業なので最低限定められていることさえ守れたらあとは自分たちのアイディア次第。フィジカルのシステムなどもグローバル規模で整っている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職比率などは50:50で安定しており、女性でもキャリアを積んでいる人は多く存在する。またLGBTQ全般にオープンでインクルーシブである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年、評価に関する上長とのミーティングがあり、その評価次第で翌年の上がりはばのパーセンテージが変化する。通常だと約3%は毎年上がっている。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
確定拠出年金や各種休暇などバラエティーがあり、取得もしやすい環境だと思うが、上司の温度感にも左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいない
風通しは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目はない
ホワイト過ぎるのでイマイチな方が在籍...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グローバル企業なので安定はしていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長はない。緩やか。
大量生産大量消費がいつまで続くのか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は家が近かったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはギャップがあるようです
特に労働時間のギャップはありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規雇用だと柔軟な働き方ができる職場です。業務は効率化が進んでおり、無駄な残業も少なく、オンとオフの切り替えがしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全444文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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