この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。あったとしても強制ではないのでやりたくない人は定時で帰ることが可能。
有給消化率はほぼ100%。有給はとらない方が逆に怒ら...続きを読む(全166文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業はほとんどない。あったとしても強制ではないのでやりたくない人は定時で帰ることが可能。
有給消化率はほぼ100%。有給はとらない方が逆に怒ら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得が目指されている。実際に、チームの理解や事前の計画があれば3週間以上のロングバケーションを取ることも可能である。海外旅行...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制の仕事でしたが、希望を出すことができる点は良いと思いました。短時間正社員の場合、16時35分退社のため、家庭との両立がしやすいと思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パラレルワークを志向する方におすすめできる。IKEAには短時間正社員制度があるので、最低限の社会保障を確保しつつ自分のやりたいことをフレキシブ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働きやすい。残業がない。英語をつかわない。商品が安く買える。大手なので自慢できる。なぜ英語を使わないのか良くわからない
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝と休みはしっかりとれ、有給も100%消化を目指していたのでワークライフバランスがとてもよかった。お給料の面よりも自分の時間や家族の時間を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給100%取得を謳っている会社なので、休みに関してはかなり取りやすい。管理職でも2週間の長期休暇を取ることが推奨されている。
残業も公にはな...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
スウェーデンの会社ということもあり、会社全体として、ワークライフバランスへの意識が高く、休みを取得したり、家族のために時間を使うことに対してと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は100%消化なので、その点はいいです。半月休んでもそれが当たり前の環境です。シフト勤務にありがちな、数日前にシフト変更依頼などは当然あり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト勤務なので休みは取りやすく、相談もしやすい環境です。部署によりますが残業はかなり厳しく申請して残業するか、タイムカードを時間通りに押せな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく融通が効く。
シフト制で、基本的に休み希望は月に3日までだが、もう一つの仕事が何曜日に行くので何曜日は休みにして欲しい、ライブがあるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、基本的に休みは希望通り取れると思いますし、有給合わせると旅行などにも行きやすい会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由に休みを組めるから、平日に安く旅行行けます。
繫忙期じゃない時、皆ほぼ残業しません。多くても月3時間くらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の消化率は高く連休申請しても理由も聞かれず通ります。それで旅行に行く社員は多いです。時短勤務もあるのでプライベートを優先できます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、時間通りに終われます。シフトもかなり自由が聞いてもらえます。
休日の多さに始め驚きました。正社員で月に9~10日ありました。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給が確実に、しかもまとめてとれる。マネジャーでも平気で二週間程度の有給をとっているので、文句を言われるような雰囲気は全くない。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
世界的にある企業なので、売り場の基本的な働き方はフォーマット化されてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジショ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休み希望は3日間ありほぼ確実に取れる!また土日連続休みは自身で放棄しない限りは連休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
家族からは「年がら年中休みだなぁ」と言われる程。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本1号店だったこともあり、半年ほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は年間100%取得を推奨されます。
1年間の取るスケジュールをあらかじめプランするので、同僚と被らないで取得でき、他社に比べるとかなり休み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にすばらしいです。チームでお互いに調整しあって、長期休暇を取ることが可能です。マネージャもアルバイトも取得可能です。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが多い。全然が有給取得100%を目指す傾向にあり、長期の連続休暇を取得できる。所定休日も同業他社に比べて多い。私傷病休暇、子の看護などでも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止です。シフト制の仕事だったので勤務終了後9分以内にタイムカードを切らなければいけないというルールがありました。
有給について...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みが多いし、有給も取りやすい。
有給を使えば数週間休むことも可能。
留学休暇もあり、この休暇を使い一ヶ月留学に行っている人もいた。
残業もほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれている会社だと思う。休めないと言ってる人は誰もいないし、平気で1ヶ月ぐらい休んでる人もいた。誰も有給について咎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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