ファンくるの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
福利厚生や給与の評価制度は整っているので惜しいとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の性格の悪さ、相性の悪さ。役員まわりは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手を挙げればプロジェクトに参画しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について、研修や資格についての補助金がないので成...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は役員が社長の身内（以前の職場でのパートナー等）で固められており、思考に偏りがあるように感じる。また、一部役員は口が悪く会社の雰囲気を悪く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出社日もあるが基本はテレワークが可能なので、体調があまり良くない時も無理せず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回オフィ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度がしっかり設計されており、基準を満たしていれば毎...続きを読む(全75文字)

【良い点】
特許技術を持っているので商材の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に飲食企業相手なので金銭面での値下げ交渉、解約交渉も多い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい。子供の急な体調不良などでも休みやすい...続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にリモートワークで就業することができ、フレックスも導入されたりしていて家庭の都合と調整がしやすいです。部署やチームによって出社日を決めた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度は細かく分かれているイメージでした。マインドやスキル面も重視されていて、数値面でどうしようもない時でも挽回が出来ることもあったかと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上は外部から連れてこられる人がどんどん増えていっており、マネージャー以下の人達はそれ以上になれるイメージか...続きを読む(全96文字)