フジボウアパレルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列となっております。
そのため、役職付きがとても多いです。
また実力があってもそれを評価されて上に上がるこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると、合格時に受験料のみ支払われます。
資格を取っても、賞与や昇給には影響されません。
こういう資格を取...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼ定時帰りでした。
そのため、定時後の予定を立てやすいです。
業務量も期限にゆとりを持たせた配分となっているので、気持ち的にも追い詰められ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2.xヶ月分ほどとなります。
昇給は、数年働いた中では、一律3000円でした。基本給も低いので、長く働いて...続きを読む(全210文字)

【良い点】休み、各種手当はまずまず充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】売上管理は厳しく追求され毎週月曜日に社長出席の会議があり全営...続きを読む(全151文字)

基本的に休暇はカレンダーどうり。
しかし、休日出勤が必要なほどの報告書の提出が義務付けられていました。
人によっても差はありますが休日出勤は常態化し...続きを読む(全154文字)

素材に関する技術、知識は身に付くと思います。
また管理されているというよりは、自由に仕事できる反面、
チームで働くという雰囲気ではありません。
な...続きを読む(全151文字)

繊維業界は厳しい状況が続き、売上は年々下降傾向。主要大手はPBに入り、NB主体の会社は安売りのターゲット。上層部のパワハラが酷く、一般社員はモチベーショ...続きを読む(全167文字)

状況は非常に厳しい。一昔前ならばBVDのブランド力もありそれなりに安定していたが、状況は大きく変わっている。ユニクロなどSPAの台頭があり、BVDの販売...続きを読む(全242文字)

中途採用は基本的に契約社員として入社するが、面接時に「1年後には正社員になれる」と面接担当役員に言われ、入社後も何かあるごとに「正社員になりたいだろ?だ...続きを読む(全395文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、管理者も女性が多いので相談などがしやすく風通しのよい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性ばかりの職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので理解がありそうなものですが完璧ではなかった。子供のことで休むと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗勤務でしたが、スタッフは女性6割・男性4割ほどの割合でした。性別に関わらず重要なポジションを任されることもあり、男女平等な環境だったと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に育休を撮ってる方もいらっしゃいました。時短勤務もされていました。業務量も調整していましたが、忙しそううでした。どうしてもの場合は在宅で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などの制度はございませんが、女性が多く、管理職も多いイメージ。女性が多いので、オープンにコミュニケーションできるため、人間関係で困...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇などもありちゃんと申請すれば問題なく使える。産休手当などもあるのもいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)