ＴＧＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
イメージ通りキラキラしてやりがいのある職場。相違はない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店だとこんなものかという給与　　福...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制
飲食店なので土日祝はほぼ出勤だが
平日休みはどこに行くにしても混み合ってないしむしろありがたい
病院や市役所にもいきやすい
プライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
戻ってくる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属の店舗が観光地にある人気店であったためそれなりに忙しかったが、大変な分やりがいはある。色んなお客様とコミュニケーションをとれる点が楽しか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤務形態や部署によっては調整可能な場合もある

店舗系より本社系の方が比較的整えやすい可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
イベン...続きを読む(全124文字)

【良い点】
体験価値系（飲食×空間×ブランド）は今後も需要が強い

ブランド開発力があり、新規案件を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実力主義に寄りやすく、成果が見える人は評価されやすい

複数事業・店舗があるため、経験を増やせば評価材料を作りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
センスが強い人が多く、刺激を受けられる

クオリティ基準が高く、良い意味で鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)