パーティハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リゾートホテルに会員価格で宿泊できます。単身者には社員寮として、アパートを会社が借りてくれます。
育児休暇があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員間の人間関係は比較的良好、皆さんコミュニケーション能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にやってはスタッフ間で派閥か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗が多いので、色々な他府県への店舗応援があると、旅行気分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や什器の運搬など、力仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特定の曜日を除けば、スケジュールは個人で決めれるので、プライベートは優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので、店...続きを読む(全144文字)

【良い点】
販売、接客が好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の品揃えよりも、経営陣受けの良い品揃えをしない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ジョブグレード制で若手でもバイヤーに抜擢されれば給与はベテラン世代よりも高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は現場で...続きを読む(全112文字)

売り場の変更や商品追加は店の裁量にある程度任されているが、丸投げと思われる点も多い。オーナー会社なので意見が通る時と通らない時の差が激しい。小さい会社な...続きを読む(全95文字)

アパレル業界自体が不安定なため、将来性は低いと思う。トップダウンの指示が唐突で思いつきも多い。やってみないとわからないとやらされて失敗というパターンが多...続きを読む(全103文字)

見て覚えろの社風。聞かないと教えてくれないので、積極性が必要。
新卒の研修はかなり手厚くなったと思う。続きを読む(全51文字)

住宅補助あり。続きを読む(全7文字)

【良い点】
店舗にもよりますが現場は比較的風通しが良く、業務の相談はしやすいです。接客時のサポートはスタッフ同士でうまくコミュニケーションを取りながら出...続きを読む(全582文字)

【良い点】
店舗が閉店するとのことで閉店する前に退職をしました。
他店舗のヘルプへよく行っていたので誘われはしましたがまたいつ閉店になるか分からなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司の対応はすごく真摯的で引き留めやざつな雑な扱いは受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30以降のキャリアが思い描けない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前な社風、そしていつも店長はいらいらしている感じどこの店でもそう感じてた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、年齢を重ねるごとに体力がキツくなります。
年間100日もないのでリフレッシュすることもなかなかでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SVは退職理由に歩み寄ってくれ、上長にかけあってくれた。（上長からは一蹴された）
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の現場では、ラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
おしゃれでセンスが磨かれる環境。店舗によるが1ブランド任されることが多く、自分でレイアウトを考えたり売上に直結する業務に携わることが出来る。...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し休職していたが、元の職種でないと復帰できないということで、やむなく退職することになった。医師の診断書で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
GUの時給は小売業界では高水準です
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時には、試着室やレジ周辺が「戦場」と化し、常に高いストレス下...続きを読む(全493文字)

【良い点】
退職届はオンラインで申請できるようになり楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きな理由は自身のライフスタイルの変化。た...続きを読む(全119文字)