この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル業界自体が不安定なため、将来性は低いと思う。トップダウンの指示が唐突で思いつきも多い。やってみないとわからないとやらされて失敗というパターンが多い...続きを読む(全103文字)
株式会社パーティハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーティハウスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーティハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル業界自体が不安定なため、将来性は低いと思う。トップダウンの指示が唐突で思いつきも多い。やってみないとわからないとやらされて失敗というパターンが多い...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はパートから店長になれる制度があり頑張りがいがありました。
また現在は定年後も再雇用され嘱託で働いている人も多いと聞いていますので
体力さ...続きを読む(全162文字)
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社員では結婚、出産を機に辞める女性が多い。立ち仕事、体力仕事も多く、宿泊を伴う出張も無くないため、家庭との両立が難しい。育児休暇を使用して復帰するパートさ...続きを読む(全82文字)
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売り場の変更や商品追加は店の裁量にある程度任されているが、丸投げと思われる点も多い。オーナー会社なので意見が通る時と通らない時の差が激しい。小さい会社なの...続きを読む(全95文字)
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有給は取りやすくなった。残業は人によってまちまち。突然の社内予定が入ってスケジュールを変更しなければならなくなることが時々ある。続きを読む(全64文字)
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退職を伝えたときにはしっかりと対応してもらえました
退職願も向こうで準備してくれスムーズに退職することができました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アパレル会社のなかでは規模も大きく、アパレル製品以外にも幅広く手がけているので、今後の展望としても安定するのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客は高齢化していることに早く気付いたほうがいい。
新規顧客を開拓する必要がある。
ハマトラの栄光はすでに過...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
競合他社に押されてる印象がある。店舗の閉店も増えている。業績は悪化しており、正直将来性は期待できないように思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ自体の売り上げが減少しており、年を追うごとに売り上げが厳しくなっている様子だった。ビジネスカジュアル等も扱っ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が上がりアウトレットに流れていってる。商品のクオリティーと価格が釣り合わない。顧客イベントの内容に魅力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
服の作り、デザインは時代によって変わるが、根本的なものは変わらない為昔からの顧客の方などは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ただ商品を販売するのではなく、子供に向けたイベントを定期的にやっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるため子ど...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社パーティハウス |
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フリガナ | パーティハウス |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 51億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑俊男 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
電話番号 | 073-425-1162 |
URL | https://www.partyhouse.co.jp/ |
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