この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すると考慮はしてくれる。キャリアの相談もあるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い時期もあっ...続きを読む(全127文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
相談すると考慮はしてくれる。キャリアの相談もあるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い時期もあっ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが長く感じる。ステップを1つずつ登る必要があるため、ある程度の役職を得るのに10年ほどかかる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リストラはないので、働こうと思えば長く働く事ができる。よっぽどの事がない限りは、給与がさがる事もない。ただ、あがる事もない。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレル企業のなかなら休みも多く、希望休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによってやり方や働きや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームワークが良く、全員が責任感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強くあり、給与の上がり幅が期待できない。また一般的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
年功序列制が拭えてない感じがある。キャリアアップをするのに、時間を要すると感じたため、若いうちから...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職理由を伝える際、真剣に話を聞いてくれた。退職までのことも一緒に考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、年齢的に長く働けないのと、何のキャリアも持っていないのでこのままだと他の企業にも転職で気なくなり...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、早めに退職を伝えれば有給は全部消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での不安や、この先チャレンジ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の有休消化を1日単位ではなく半日ごとに取らされて、体感的には無いに等しかった。残業が当たり前の環境で、心身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客業ながら休みが取りやすい点、社販によりかなり安く好きな服が手に入る点は魅力的なだった。店舗にやるが人も良く、この辺りは離れるに当たって悩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由は、良くも悪くも体育会系気質が強く根付いていたことでしょうか。
しっかりと規則があることはいい反面、非効率的なシステムに関しても見直...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーや人に関しては思いやりのある人が多く常識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が今後上がる見込みがない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、早く言ったもんがちだと感じた。その時の人数体制などにもよって退職時期を粘られる先輩を多くみた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フォローがしっかりとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えなくなった。
風通りが良さそうに見えてとても悪く感じた。改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズの全てのブランドの服を社割価格で購入できるのが、服好きには一番の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が退職に対して慣れていることもありスムーズに退職日が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとキャリアの構築やステ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い会社であったが、転勤がネックとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、ライフワークバランスを考えて欲しい。
流石...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた店舗が地方店で上司は家庭を持った方がほとんど。
転居を伴う転勤に関しては地方拠点に関しては、積極的でなく上が詰まっている環境でチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社までの研修が充実しており、ユナイテッドアローズの企業理念やお客様に対する考え方をしっかりと理解することができる。また、入社後は教育係の上...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎 善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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