この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が退職に対して慣れていることもありスムーズに退職日が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとキャリアの構築やステッ...続きを読む(全88文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が退職に対して慣れていることもありスムーズに退職日が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとキャリアの構築やステッ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い会社であったが、転勤がネックとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、ライフワークバランスを考えて欲しい。
流石に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた店舗が地方店で上司は家庭を持った方がほとんど。
転居を伴う転勤に関しては地方拠点に関しては、積極的でなく上が詰まっている環境でチャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社までの研修が充実しており、ユナイテッドアローズの企業理念やお客様に対する考え方をしっかりと理解することができる。また、入社後は教育係の上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スタッフ不足の中でも業務の引き継ぎには配慮してくれたので短期間で円滑に進み、スムーズに退職できたことは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容がシンプルなので引き継ぎなどがあまりない。
顧客の共有程度。
店長の引き継ぎはメンバー情報くらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さらなるキャリアアップを目指すために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのみなさまは本当に優しく人柄も良い方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくに思い当たらない。普通に話を聞いてくれたくらい?疲弊していたので良い点をあまりおぼえていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人が良く働きやすさはある
店舗にはよるものの仲が良く先輩後輩関係なく相談しやすい。
教育制度もある程度は整っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ファッション業界の中で優等生、社風はお客様満足を大前提に創業から愚直に構築されたものが根付いており、風土が良い点は誇りだと思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員がお客様の為にを追求して働いている社風の為、サービス業としてのスキルアップは見込める環境だがそれ以外の事に関しては全体的に他社に遅れを取っ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が叶わず、将来の金銭面を考えるとずっとこの会社で働いていくビジョンが見えなかったため。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアが描けなかったため。
本社勤務が希望でしたが、年次が上の方でも店舗勤務をされているのをみて、望めない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗に言いずらいが、会社が大きいので人事部に連絡を入れたら店舗を通さず退社意志を伝えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職届を出してから本部の対応は迅速でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料がかなり低かった。残業もかなり多く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手で福利厚生等が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の派閥や上司による好き嫌いが如実に現れたこと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有名企業なので退職後の転職には役立つ。アパレル関係ではない企業でも社名は知っているので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって昇給昇格がなくなり、入社から3年ほどのスタッフは新制度に変わり昇格試験も無くなったことから、モチベー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しい。
賞与がほとんどないのでなかなか満足できない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コロナの影響による社内の方針の変更のため契約が更新されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと続けたかったのですが、アパ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職する時に穏便に対応してくれました.
家の事情での退職だったので今後とも働きたい気持ちはめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
環境は良いので退職は何度も迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりずらい。
評価者が店長なので、店舗により評価基準が異な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客、電話対応、レジ、在庫管理等、基本的に簡単な業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤めている間は若手の方が業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い為、キャリアアップは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあり、特に不自由はしないと思う。住宅補助や退職金などはなし。前払い退職金制度なので注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と違い業績がよくなくボーナスや昇給などの満足いくレベルでなく将来的にも成長が見込めないと判断続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の際は、皆んなに送り出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によりますがライフワークバランスは厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による所がかなり大きい。
実力に関係なく昇格している方もおり酷い上司にあたるとパワハラに近いような事が起こる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際には、快く受け入れていただきました。私は退職することを決めてすぐに社員の方に伝えていたので、退職手続きもスムーズに対応し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として違反していることが多く世の中をわかっておらず、おかしな事が多い。それに気づいていない社員もいる。普通の感...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからということもあるが、収入に対して支出が多すぎること。お給料が入っても仕事で着る服を買わなくてはなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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