この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、年齢的に長く働けないのと、何のキャリアも持っていないのでこのままだと他の企業にも転職で気なくなりそ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないことだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、早めに退職を伝えれば有給は全部消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での不安や、この先チャレンジで...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の有休消化を1日単位ではなく半日ごとに取らされて、体感的には無いに等しかった。残業が当たり前の環境で、心身と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客業ながら休みが取りやすい点、社販によりかなり安く好きな服が手に入る点は魅力的なだった。店舗にやるが人も良く、この辺りは離れるに当たって悩ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由は、良くも悪くも体育会系気質が強く根付いていたことでしょうか。
しっかりと規則があることはいい反面、非効率的なシステムに関しても見直さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーや人に関しては思いやりのある人が多く常識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が今後上がる見込みがない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、早く言ったもんがちだと感じた。その時の人数体制などにもよって退職時期を粘られる先輩を多くみた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フォローがしっかりとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えなくなった。
風通りが良さそうに見えてとても悪く感じた。改善点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。をア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズの全てのブランドの服を社割価格で購入できるのが、服好きには一番の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が退職に対して慣れていることもありスムーズに退職日が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとキャリアの構築やステッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い会社であったが、転勤がネックとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、ライフワークバランスを考えて欲しい。
流石に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた店舗が地方店で上司は家庭を持った方がほとんど。
転居を伴う転勤に関しては地方拠点に関しては、積極的でなく上が詰まっている環境でチャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社までの研修が充実しており、ユナイテッドアローズの企業理念やお客様に対する考え方をしっかりと理解することができる。また、入社後は教育係の上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スタッフ不足の中でも業務の引き継ぎには配慮してくれたので短期間で円滑に進み、スムーズに退職できたことは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容がシンプルなので引き継ぎなどがあまりない。
顧客の共有程度。
店長の引き継ぎはメンバー情報くらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さらなるキャリアアップを目指すために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのみなさまは本当に優しく人柄も良い方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくに思い当たらない。普通に話を聞いてくれたくらい?疲弊していたので良い点をあまりおぼえていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人が良く働きやすさはある
店舗にはよるものの仲が良く先輩後輩関係なく相談しやすい。
教育制度もある程度は整っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ファッション業界の中で優等生、社風はお客様満足を大前提に創業から愚直に構築されたものが根付いており、風土が良い点は誇りだと思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員がお客様の為にを追求して働いている社風の為、サービス業としてのスキルアップは見込める環境だがそれ以外の事に関しては全体的に他社に遅れを取っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人もよく、残業もほぼないため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で生活習慣はばらばらになりやすい。シフト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇級昇格制度がしっかりしており、会社としても伸びているのでそのほかの企業だと、落ちるようになるので辞めたくないなと思いました。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
淡々と退職日が決まったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう5年以上も前なので、今の形態が分からないが、とにかく給料が安かった。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、上層部が人を全く大切にしない会社。(お前の代わりはどこにでもいると平気で言う)
2、パワハラ、セクハラ横行(加...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職制度がしっかりしているので、気兼ねなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ退職金は出ないので、そのへんは気ひ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に心無い言葉を言われたり
モチベーションにならないような言動をされた 社員を目指していたというのもあり日々の頑...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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