パーティハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リゾートホテルに会員価格で宿泊できます。単身者には社員寮として、アパートを会社が借りてくれます。
育児休暇があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員間の人間関係は比較的良好、皆さんコミュニケーション能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にやってはスタッフ間で派閥かあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗が多いので、色々な他府県への店舗応援があると、旅行気分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や什器の運搬など、力仕事が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特定の曜日を除けば、スケジュールは個人で決めれるので、プライベートは優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので、店舗...続きを読む(全144文字)

【良い点】
販売、接客が好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の品揃えよりも、経営陣受けの良い品揃えをしないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ジョブグレード制で若手でもバイヤーに抜擢されれば給与はベテラン世代よりも高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は現場での...続きを読む(全112文字)

有給は取りやすくなった。残業は人によってまちまち。突然の社内予定が入ってスケジュールを変更しなければならなくなることが時々ある。続きを読む(全64文字)

売り場の変更や商品追加は店の裁量にある程度任されているが、丸投げと思われる点も多い。オーナー会社なので意見が通る時と通らない時の差が激しい。小さい会社なの...続きを読む(全95文字)

アパレル業界自体が不安定なため、将来性は低いと思う。トップダウンの指示が唐突で思いつきも多い。やってみないとわからないとやらされて失敗というパターンが多い...続きを読む(全103文字)

見て覚えろの社風。聞かないと教えてくれないので、積極性が必要。
新卒の研修はかなり手厚くなったと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
環境はかなり良いと思う。育休や産休の制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に女性に気を遣いすぎていて、男性社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大抵が女性の会社なので、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活を考えている人はキャリアが積めないと考えた方がいい。上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全シフト自由制なので、プライベートの都合に合わせて柔軟にシフト希望を出せる。平日昼間は主婦が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
殆どが女ばかりなので、考え方によっては気を使わない。女性ならではの事も分かってもらえる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、女性は働きやすい。産休も普通に取れる。子どもが熱を出した際に突然休んだりしても周りが子育て経験者ばかりだからか反感は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)

【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事している割合が女性の方が多いので育児休暇等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少しいじめ的なことも...続きを読む(全98文字)