パーティハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リゾートホテルに会員価格で宿泊できます。単身者には社員寮として、アパートを会社が借りてくれます。
育児休暇があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員間の人間関係は比較的良好、皆さんコミュニケーション能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にやってはスタッフ間で派閥かあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗が多いので、色々な他府県への店舗応援があると、旅行気分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や什器の運搬など、力仕事が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
販売、接客が好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の品揃えよりも、経営陣受けの良い品揃えをしないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ジョブグレード制で若手でもバイヤーに抜擢されれば給与はベテラン世代よりも高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は現場での...続きを読む(全112文字)

売り場の変更や商品追加は店の裁量にある程度任されているが、丸投げと思われる点も多い。オーナー会社なので意見が通る時と通らない時の差が激しい。小さい会社なの...続きを読む(全95文字)

アパレル業界自体が不安定なため、将来性は低いと思う。トップダウンの指示が唐突で思いつきも多い。やってみないとわからないとやらされて失敗というパターンが多い...続きを読む(全103文字)

見て覚えろの社風。聞かないと教えてくれないので、積極性が必要。
新卒の研修はかなり手厚くなったと思う。続きを読む(全51文字)

住宅補助あり。続きを読む(全7文字)

社員では結婚、出産を機に辞める女性が多い。立ち仕事、体力仕事も多く、宿泊を伴う出張も無くないため、家庭との両立が難しい。育児休暇を使用して復帰するパートさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休むぞ！という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス５日しか消化できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業＝悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
１０時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月１０日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)