この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
島内ではまだ出せている方だと思います。給与体系も見直そうと努力はしているようですがその後の話が聞こえてこないので不明瞭です。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
小豆島ヘルシーランド株式会社 報酬UP
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【良い点】
島内ではまだ出せている方だと思います。給与体系も見直そうと努力はしているようですがその後の話が聞こえてこないので不明瞭です。
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【良い点】
一部の上長は完全に中立で意見を聞いてくださり、アドバイスをくれる方もいました。風通しは良い印象です。社員のスキルアップも積極的に応援してくれま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業はほぼないので自分の時間をつくりやすい。勤務開始時間も就業内容によって融通が利くので身体的にも楽な部分が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
農作業や土地開拓など、他の会社ではあまり経験できないような仕事の経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に合意していた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内での挨拶が「お疲れ様です」ではなく「お元気様です」
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアと全く関係ない仕事、所属している...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターはほぼ女性社員なので、産休をとられる方も何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのキャリアを生...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業種などはあまり関係なく新しいことにどんどんチャレンジしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新しいことにどんど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は地元の島出身者の他に全国様々な地域から転居してきている人が多くキャラクターも富んでいました。
馬が合えば楽しく仕事ができると思います。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件と実際の仕事内容が全くちがっていた。
部署が決まった上での入社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署に恵まれれば良い人は多く、和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職で採用されたが、研究所所長からのいじめで半年以上...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊した為。覚悟が足りなかった為ですね。当時は人員も少なく、自然相手にまともにぶつかってしまい・・
思えば農...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢層問わず管理に関わる仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層が任せる事と丸投げする事を混同しているので、責任...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
オリーブの研究をしているので、良い商品が開発できれば成長の可能性はあると思います。他の会社は研究は行っていない様なので強みだと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小豆島内に宿泊施設を持っているので、関係者ならホテルとして利用できます。無人なので食事や案内はありません。賞与は寸志程度という感じです。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
通販事業がメインで、ルーティーンワーク主体ですので、販売の為の接客方法や、商品知識と説明の方法を覚える体制はしっかりしていると感じました。同じ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収はあまり高い方では無いと思います。一族で経営している会社なので、評価制度は良くも悪くも人間的に見る傾向があります。会長、社長、副社長クラス...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
お客様に商品の事をご説明して、喜んでいただけた時はやりがいを感じました。高齢のお客様が多く知識レベルも様々なので一筋縄にいかない事も多かったで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
オリーブ商品で差別化をはかろうと研究していることは良いと思います。研究をお客さんが求めているかは気になりました?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字をもとめてみんなでガンバる雰囲気がありました。達成できた時はうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばって稼いだ数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりおたがいにかかわりあわない緩いくうきが心地よくはありました。仲が悪い訳ではなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもたより休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が整っていない反面、やりたいと主張した事、結果を出した事は評価されると思います。しかし管理が曖昧な傾向にあるので自分でやったことを認め...続きを読む(全239文字)
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定期的な研修制度があります。
新入社員、途中入社、一般社員、サブリーダー、リーダー、課長グラス、部長クラスに分かれて基本接客マナーから始まりお客様へのク...続きを読む(全156文字)
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アットホーム的な会社ではありますが将来を考えて前向きな方には不安を感じるかと思います
業績は伸びている様子はないのですが通信販売が主業ですがそれ以外にも...続きを読む(全154文字)
会社名 | 小豆島ヘルシーランド株式会社 |
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フリガナ | ショウドシマヘルシーランド |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 9995万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳生敏宏 |
本社所在地 | 〒761-4101 香川県小豆郡土庄町甲2721番地1 |
電話番号 | 0879-62-7111 |
URL | https://www.healthyolive.com/ |
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