小豆島ヘルシーランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
島内ではまだ出せている方だと思います。給与体系も見直そうと努力はしているようですがその後の話が聞こえてこないので不明瞭です。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一部の上長は完全に中立で意見を聞いてくださり、アドバイスをくれる方もいました。風通しは良い印象です。社員のスキルアップも積極的に応援してくれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はほぼないので自分の時間をつくりやすい。勤務開始時間も就業内容によって融通が利くので身体的にも楽な部分が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

【良い点】
農作業や土地開拓など、他の会社ではあまり経験できないような仕事の経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に合意してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内での挨拶が「お疲れ様です」ではなく「お元気様です」
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアと全く関係ない仕事、所属してい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コールセンターはほぼ女性社員なので、産休をとられる方も何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのキャリアを...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業種などはあまり関係なく新しいことにどんどんチャレンジしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新しいことにどん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は地元の島出身者の他に全国様々な地域から転居してきている人が多くキャラクターも富んでいました。
馬が合えば楽しく仕事ができると思います。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件と実際の仕事内容が全くちがっていた。
部署が決まった上での入...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年齢層問わず管理に関わる仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層が任せる事と丸投げする事を混同しているので、責...続きを読む(全239文字)

【良い点】
労働環境と給与が見合わず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用はほぼチーフのさじ加減になります。相性...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやる気のない給料を貰えればいいやという社員が多く、上司がそういうタイプばかりだったため成長環境だと感じら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社としての安定性が高く、福利厚生やコンプライアンス体制も整っているため、長期的なキャリア形成を考える上で安心感があった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて、さまざまな経験を積むことができ、多くの知識やスキルを身につけることができました。また、日々の仕事の中で、周囲の方々と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れている。突発的に休暇が欲しいときでも休めるのは良いことだと思う。休憩も1日合計75分ある。午前中5分と昼6...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、ほとんどが派遣社員で成り立っているような感じなので、正社員の方の負担はかなり大きいなと感じました...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功的な人事制度と縦割り組織により、若手の抜擢や部門を越えた挑戦が起きにくい点が課題。事業転換期こそ、成果と意欲...続きを読む(全114文字)

【良い点】
これまでの業務を通じてさまざまな経験を積み、多くの知識やスキルを身につけることができました。一方で、今後のキャリアや自身の働き方について改め...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウンで方針が決まり、意見する人はいない。コンプライアンスへの意識は高いとは言い難い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐに退職に応じていただけたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言に問題がある方が複数いるため自分の他にも辞め...続きを読む(全157文字)