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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農作業や土地開拓など、他の会社ではあまり経験できないような仕事の経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に合意してい...続きを読む(全183文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小豆島ヘルシーランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小豆島ヘルシーランド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小豆島ヘルシーランド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
農作業や土地開拓など、他の会社ではあまり経験できないような仕事の経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に合意してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通販事業がメインで、ルーティーンワーク主体ですので、販売の為の接客方法や、商品知識と説明の方法を覚える体制はしっかりしていると感じました。同...続きを読む(全289文字)
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定期的な研修制度があります。
新入社員、途中入社、一般社員、サブリーダー、リーダー、課長グラス、部長クラスに分かれて基本接客マナーから始まりお客様への...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
島内ではまだ出せている方だと思います。給与体系も見直そうと努力はしているようですがその後の話が聞こえてこないので不明瞭です。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部の上長は完全に中立で意見を聞いてくださり、アドバイスをくれる方もいました。風通しは良い印象です。社員のスキルアップも積極的に応援してくれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業はほぼないので自分の時間をつくりやすい。勤務開始時間も就業内容によって融通が利くので身体的にも楽な部分が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内での挨拶が「お疲れ様です」ではなく「お元気様です」
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアと全く関係ない仕事、所属してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターはほぼ女性社員なので、産休をとられる方も何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのキャリアを...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業種などはあまり関係なく新しいことにどんどんチャレンジしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新しいことにどん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は地元の島出身者の他に全国様々な地域から転居してきている人が多くキャラクターも富んでいました。
馬が合えば楽しく仕事ができると思います。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件と実際の仕事内容が全くちがっていた。
部署が決まった上での入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署に恵まれれば良い人は多く、和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職で採用されたが、研究所所長からのいじめで半年以...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊した為。覚悟が足りなかった為ですね。当時は人員も少なく、自然相手にまともにぶつかってしまい・・
思えば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特定の型にはまった研修というよりは、実務の中で力をつけていく流れです。
担当を持ちながら、迷ったところで上司に聞いて進めています。
任される...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な制度でスキルアップをバックアップしてくれているので、自己の能力向上に大いに役立っています。この環境でスキルが上がらないなら本人の努力不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に3回ほどスキルアップを望めるテストがあります。テストも必ず全員受けますしスタッフから熱心な指導もあるためほぼ高確率で合格していきます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルカンパニーと謳っており、業務の中で英語を使う頻度はかなり高いものの、英語学習に対するサポート体制は手薄...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ディーラー、施工店、マンション管理組合、設計事務所、ゼネコンと取引先が多岐に渡るので合意形成のスキルが身につく。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた部署と違う部署に配属された挙句マニュアルが用意されておらず、電話対応などで困った場面がありました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つのかよくわからない研修がある。研修課題は日常業務の中でしっかり取り組むのは難しい量があると感じる続きを読む(全72文字)
職種ごとに分かれて採用を行っているので、ジョブローテーションの制度はないが、採用された職種の専門知識を深めることに特化したスペシャリスト型の働き方ができる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に関する資格取得に関しての支援は充実。セミナー等への参加も会社として積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の仕組みがないので、新しく入った人はその時にたまたま発生した仕事をやっていくことになる。受け身の姿勢では...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 小豆島ヘルシーランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウドシマヘルシーランド |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 9995万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳生敏宏 |
| 本社所在地 | 〒761-4101 香川県小豆郡土庄町甲2721番地1 |
| 電話番号 | 0879-62-7111 |
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