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株式会社レッド・キャベツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッド・キャベツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッド・キャベツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッド・キャベツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッド・キャベツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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レッド・キャベツの 学生による会社の評価

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レッド・キャベツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベーカリーと鮮魚の寿司の部門に在籍してきましたが、スキルアップは絶対に目指せます!要はそれを仕事として、お金をとっている訳ですから、いわばプロフェッショ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は鮮魚部門です。
    何にも得るものがない!
    独断と偏見の上司研修でも若手の正社員が荒々しい言葉で目上を立てないずさんな会社
    仕事の上司であっても歳...続きを読む(全320文字)

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    レッド・キャベツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、ワークライフバランスを考えて、仕事のスケジュールを調整するようにしています。例えば、定時に退社できるように優先順位をつけてタスクをこな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので平日の休みも取りやすい。休日では人が多い場所にも行きやすく、市役所などにも行きやすい。
    人混みを避けて外出できるのは良い点であ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務はレジから品出し、発注まで幅広いです。バイトの統括なども行うので基本的には忙しいと思います。レジ業務でお客さんと関わり、そこで感謝の言葉...続きを読む(全182文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    経験出来ることはたくさんあると思います。
    日頃自分が買い物をしているスーパーという場所の裏側が見れるためとても良い人生経験になりました。特に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制ということもあり、他の人との調整がしやすかったと思う。朝、昼、夜とシフトを選べる選択肢があるので、自分の時間に合わせて入れるので働き...続きを読む(全179文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトや契約社員なら残業は全くありません。働きやすいかと思います。
    店内もそんなに広くはないので仕事量も多くはなく、和気あいあいと仕事を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔と比べると無駄な残業や業務の無駄が減り、見て覚えるという姿勢からきちんと一対一で業務を教えるという考えが多くなり、技能継承の不和は少なくな...続きを読む(全224文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常連の方と仲良くなれると毎日の業務が少し楽しくなるし聞き上手にもなれる
    気になった商品は自分で買っておススメして好評を得ると自信がつく
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員、アルバイト、パートに関わらず資格登用試験を受けられるようになっており、参考文献をもとに勉強して試験に合格すると昇給や昇格が可能となっ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社レッド・キャベツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    経験があればパートでも社会保険付きで働くことができた。休みも取りやすく有給休暇も月に1回は消化できた。残業もなく、定時で帰れる。残業をしても...続きを読む(全212文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育が手厚い印象。
    ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社えがおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社光洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)

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    株式会社スイートスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)

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    大三ミート産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
    全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

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    六花亭商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    新人教育はしっかりしている
    細かく細かく教えてくれるので安心できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サンユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
    別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

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    レッド・キャベツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レッド・キャベツ
    フリガナ レッドキャベツ
    設立日 1984年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 262人
    決算月 2月
    代表者 岩下良
    本社所在地 〒812-0001 福岡県福岡市博多区大井2丁目3番1号
    電話番号 092-623-8866
    URL http://www.red-cabbage.com/

    レッド・キャベツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。