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株式会社G-7スーパーマート 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7スーパーマートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社G-7スーパーマートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7スーパーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-7スーパーマートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

G-7スーパーマートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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G-7スーパーマートの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に拒まれることはないですが、事前に早めにやめることは伝えておきましょう。
引き継ぎなどがあるので。
自分の場合は、そんな感じですんなり退職さ...続きを読む(全140文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を出せば、それなりの評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業の悪いところが加速的に増えてきた。同じことをしても...続きを読む(全177文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人不足なので雇用はされやすい
売り上げインセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる(12万前後)。
店...続きを読む(全185文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見えず、退職しました。給与が低く、人の離職率が大変高い中、特に対策を打たない体質に嫌気がさしました。経...続きを読む(全171文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいならやめるべき。会社の方針がころころと変わるためせっかく苦労して積...続きを読む(全188文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に関してはほとんどうるさく言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、パートアルバイトですら人員不足。そのため、店...続きを読む(全189文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが少なくなり、年収が100万ほど下がった。
今後上がる見込みは無さそう。
人を使い捨て、駒だと思っているので大事にされない。
倒れる店長も何...続きを読む(全167文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長い。休みもまともにとれなくて、全てを店長1人でこなさなければならない。時給に換算すると、パートアルバイトのほうが時給が高くなる。体育会系な所が...続きを読む(全150文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低勤務時間が10時間で休憩はほとんど無し
。店長職になると残業代がつかない上にノルマもキツイ。
給料がよいならまだしも一般社員には残業させず
みな...続きを読む(全173文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G-7スーパーマートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので当然ですが、シフト、労働時間を増やせば増やすほど上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること・...続きを読む(全100文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が勤務している店舗は、従業員が多いため、シフトの融通が効きやすく、学業など優先しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、お客様と良好な関係を築けた時はとても気持ちよく働ける。
賞与は比較的高額なので、頑張った証として受け取ることができる。
【気にな...続きを読む(全215文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に関してアップデートの頻度は高いと思います。新規店舗出店に意欲的であり、目標設定も成長志向は高いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全324文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇等の申請は確実に受け取って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は店舗に一人のため、休暇がきちんと取れないことがあ...続きを読む(全250文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新入社員の教育については、試行錯誤を繰り返しているところ。
社名と業態名のため、なかなか有名どころの大卒は入社することがなく、優秀だと誰...続きを読む(全238文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすい同族企業なので、そこの流れに気に入られれば、それほど優秀じゃなくても、給料は多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度店舗業績などに応じてボーナスの支給がある。
会議で表彰と報酬の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点...続きを読む(全207文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のスーパーマーケットの店舗運営、管理に加えてアルバイトが行うような品出しや発注作業等幅広く行います。幅広い業務がもとめられるので小売の基本...続きを読む(全372文字)

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前年度売上との比較です。ただ、小売り業のため、参入障壁が低く、近隣に競合店ができて、売り上げが落ちたとしても...続きを読む(全170文字)

小売り(百貨店・スーパー)の退職理由の口コミ

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何度も引き止められたので迷いました。本当に職場の雰囲気はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者に目をつけられたら...続きを読む(全98文字)

株式会社ダイイチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが原因です。
当時はブロックを回る業務をしていましたが、直属上司からある日突然キ...続きを読む(全407文字)

株式会社バローの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないにも関わらず業務内容は増え続ける一方で、全く回りきっていない。また、事業部が長年現場から離れている人...続きを読む(全152文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する前に有給休暇をしっかり消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が楽しかったり、売れる喜びややりがいを感じら...続きを読む(全160文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があまり多く無かったように思うのでもう少し考慮して頂けるように改善して頂けるるとありがたいです。続きを読む(全71文字)

G-7スーパーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G-7スーパーマート
フリガナ ジーセブンスーパーマート
設立日 2002年4月
資本金 4億500万円
従業員数 149人
売上高 963億9500万円
代表者 関大作
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1
電話番号 078-794-3700
URL https://www.g-7supermart.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623787

G-7スーパーマートの 選考対策

  • 株式会社G-7スーパーマートのインターン
  • 株式会社G-7スーパーマートのインターン体験記一覧
  • 株式会社G-7スーパーマートのインターンのエントリーシート
  • 株式会社G-7スーパーマートのインターンの面接
  • 株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評価
  • 株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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