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株式会社G-7スーパーマート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7スーパーマートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7スーパーマートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7スーパーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-7スーパーマートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.7

G-7スーパーマートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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G-7スーパーマートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に関してアップデートの頻度は高いと思います。新規店舗出店に意欲的であり、目標設定も成長志向は高いと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務スーパーという業態自体はビジネスモデルとして良いものと思う。
    薄利多売だが、ニーズがあるので、小売の一業態としてよく考えられたモデルと感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務スーパー事業は好調だか、人離れが激しく、人が安定しない限りは先がないかもしれない。
    他のフランチャイズ加盟会社も似たようなものなので、フランチャイ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小売業は現在非常に厳しい環境下におかれていますが、業務スーパーはフランチャイズ本部の神戸物産が独自に開発、製造しているプライベートブランド商品を販売して...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    G-7スーパーマートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく、男性も女性でも問題なく働ける職場だと思います。
    そういった働きやすい環境づくりというのは自分もはじめ、みなさん意識的によくして...続きを読む(全159文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言いづらくもなく、無理に引き留められることもなく止めることができました。
    アルバイトなので当たり前かもですが。。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、大抵は提出した希望通りのシフトになると思います。
    そのため、ワークライフバランスは良いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので、働いた時間分お給料はちゃんとお支払いしていただけます。もちろん残業代もやった時間分、お給料として頂いておりました。
    そのた...続きを読む(全291文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。
    場所によるかもしれないが、私の店舗はそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い点はないように感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    担当エリアを任されるようになると
    部下も持たせてもらえると思うので
    教育スキルが身につくのではと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい、場所によるかもしれないが
    自分のところは人がよく働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんで...続きを読む(全103文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    荷物がたくさんある日はとてもやりがいがあり、暇な時間がないのでそれが自分には合っていて、嬉しかった。発注作業などを任されるようになるとさらに...続きを読む(全153文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給もしっかり取れて、福利厚生については何も言うことはない。満足です。有給は退職する際、まとめて消化させていただいた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通が聞き、残業も少ない。働いていたママさんも子供の関係で当日休むことがよくあった。自分は人手が足りない時は手伝ったりもしたが、予定...続きを読む(全174文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上がどんどん伸び続けているのでとても好調な企業だと思います。そしてインバウンドにも強いので将来性は見込めます。物価高の中、ドンキのようにデ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が何をしたいのか、何処に向かいたいのか、不明瞭。肝心なことは現場に丸投げで成果を求める姿勢は改善しなければ未...続きを読む(全81文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    トライアルによる買収やネットスーパー事業の拡大など、西友自体は成長を狙っていると思い、将来性は感じられます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に定着してきた企画などが急に廃止されたりすることが多々あり、働く私達も直近で知らされることが多く大変な時がある続きを読む(全78文字)

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    株式会社いなげやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小売業なのでなので成長性などはあまり感じない。しかしイオングループになったこと、食を取り扱っている会社なので、なくなることはないのではないだ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    24時間営業なのは競合優位性が高いと思うが、地元のスーパーと比べると面白みのある商品展開ではないと思う続きを読む(全57文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場への権限委譲とアミューズメント性が当時から今も変わらず続く強みかと思います。直近ではメディア露出も増え、今後は海外展開の加速、高利益率な...続きを読む(全153文字)

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    株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて倒産することはないと思う。自社ビルでの運営である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大丸と合併後、松坂屋籍の社員はなかな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は小売販売のみを行っており、コロナ以降、ご来店いただくお客様が減少してしまいました。その中で正社員比率が高かったので、会社のキャッシュフ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品の安全、安心をPB商品で展開。高品質な生鮮食品等、おいしく自信を持って提供できる食品が多い。細かい品揃えで種類も豊富である。社会貢献度は...続きを読む(全178文字)

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    G-7スーパーマートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G-7スーパーマート
    フリガナ ジーセブンスーパーマート
    設立日 2002年4月
    資本金 4億500万円
    従業員数 149人
    売上高 1151億6800万円
    代表者 関大作
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1
    電話番号 078-794-3700
    URL https://www.g-7supermart.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623787

    G-7スーパーマートの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。