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株式会社G-7スーパーマート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7スーパーマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7スーパーマートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7スーパーマートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-7スーパーマートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7

G-7スーパーマートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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G-7スーパーマートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当エリアを任されるようになると
部下も持たせてもらえると思うので
教育スキルが身につくのではと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、新入社員の教育については、試行錯誤を繰り返しているところ。
    社名と業態名のため、なかなか有名どころの大卒は入社することがなく、優秀だと...続きを読む(全238文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育は、あってないようなもの。
    コンプライアンス関係のマニュアルは厳しく管理されてるが、売り方、マネジメントに関してはまったく参考にならない。
    やる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修らしい研修はあまりありませんでした。既存店に行き、いきなり実践のような形で仕事をおぼえていきます。会社が急激に成長していたため、あまりひとを一から育...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    G-7スーパーマートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく、男性も女性でも問題なく働ける職場だと思います。
    そういった働きやすい環境づくりというのは自分もはじめ、みなさん意識的によくして...続きを読む(全159文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので、働いた時間分お給料はちゃんとお支払いしていただけます。もちろん残業代もやった時間分、お給料として頂いておりました。
    そのた...続きを読む(全291文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    言いづらくもなく、無理に引き留められることもなく止めることができました。
    アルバイトなので当たり前かもですが。。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので、大抵は提出した希望通りのシフトになると思います。
    そのため、ワークライフバランスは良いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。
    場所によるかもしれないが、私の店舗はそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い点はないように感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きやすい、場所によるかもしれないが
    自分のところは人がよく働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんで...続きを読む(全103文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人手不足の中、退職したい意思を伝えたが意外とすんなりと受け入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長と合わなかった。店長...続きを読む(全180文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    荷物がたくさんある日はとてもやりがいがあり、暇な時間がないのでそれが自分には合っていて、嬉しかった。発注作業などを任されるようになるとさらに...続きを読む(全153文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もしっかり取れて、福利厚生については何も言うことはない。満足です。有給は退職する際、まとめて消化させていただいた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通が聞き、残業も少ない。働いていたママさんも子供の関係で当日休むことがよくあった。自分は人手が足りない時は手伝ったりもしたが、予定...続きを読む(全174文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入ってからレジをまず覚えたが、丁寧に教えてくれて充実していた。慣れてくると実際に接客にチャレンジするがそばで見てくれているので安心して業務に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各部門にインストラクターがおり、OJTは実施されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクターにより考え方がバラバラで何を信...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ビッグ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル面に関しては、業務内容が比較的定型化されているため、大きな成長機会は限られていると感じました。一度業務を習...続きを読む(全116文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と謳っているが、ほぼzoomでの説明や理解していることの繰り返しが多く、それも限定した人しか受講しないスタン...続きを読む(全112文字)

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    株式会社いなげやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イオングループになってから頻繁に研修をするようになった気がする。録画動画を見る研修が3か月に1回くらいある?続きを読む(全60文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の雰囲気がよく分からないことがあれば教えてくれたり先回りして教えてくれたり働きやすい環境だったと思います続きを読む(全60文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の時間は3年目までしっかりとある。オンラインで研修を受かることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課題が多いが普段の業務...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マルキョウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何事も自分次第なので、自分から行動できる人はすぐ昇格する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長補佐の時にどれだけ店長に店舗の管理や...続きを読む(全268文字)

    この投稿でわかること
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    NAO-ART株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社一カ月は技術などしっかりと教えてもらえます。私自身、ウィッグを初めて扱いましたが販売スキルや技術など身に着けることができました。1カ月以...続きを読む(全108文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    G-7スーパーマートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G-7スーパーマート
    フリガナ ジーセブンスーパーマート
    設立日 2002年4月
    資本金 4億500万円
    従業員数 149人
    売上高 1151億6800万円
    代表者 関大作
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1
    電話番号 078-794-3700
    URL https://www.g-7supermart.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623787

    G-7スーパーマートの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。