株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
兵庫県
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.1
安定性
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3.4
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判
投稿日:2017年9月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ

【良い点】私はアルバイトの身ではあったが、シフト調整しやすく、今思えば働きやすかった。早めに出勤して早めにあがることもOKな日もあったりしたので、予定がた...

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判
投稿日:2017年5月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ

【良い点】業務スーパーという業態自体はビジネスモデルとして良いものと思う。薄利多売だが、ニーズがあるので、小売の一業態としてよく考えられたモデルと感じた。...

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判
投稿日:2017年4月13日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】数字に関してはほとんどうるさく言われない【気になること・改善したほうがいい点】社員だけでなく、パートアルバイトですら人員不足。そのため、店長でも...

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判
投稿日:2015年12月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】担当者にほぼ任されるのでやりがいがあります!やったらやった分だけ売上につながる!発注も棚も品出しも楽しいです!各担当者とのコミュニケーションが深...

株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判
投稿日:2015年10月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

一部上場でありながら社員(店長)は、名ばかり管理職状態で
大体300時間労働しても残業代は未払いです。長時間労働で
給料も月々30万を切り、ボーナスも3万...