この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので当然ですが、シフト、労働時間を増やせば増やすほど上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること・...続きを読む(全100文字)
株式会社G-7スーパーマート 報酬UP
株式会社G-7スーパーマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7スーパーマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7スーパーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
アルバイトなので当然ですが、シフト、労働時間を増やせば増やすほど上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること・...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすい同族企業なので、そこの流れに気に入られれば、それほど優秀じゃなくても、給料は多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前年度売上との比較です。ただ、小売り業のため、参入障壁が低く、近隣に競合店ができて、売り上げが落ちたとしても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月で店長になれ自身の裁量で店舗運営が出来ます。
残業代はちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは全く無いです。...続きを読む(全189文字)
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給与は少ない。昇進しても2万ほどしか増えず、仕事は何倍にもなり割に合わない。
給与は、変わらないのでボーナスがもらえないと厳しい。
ボーナスは社長のさ...続きを読む(全177文字)
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評価制度については、全て社長のワンマンで決定。この会社は、グループ企業の子会社であり、グループ企業の経営もファミリー企業でありワンマンのところが強い。つま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職時に有給をまとめて取ることができたのでとても安心でき、社員に早めに相談したら対応してくれたので助かりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取れたので、従業員も親切で優しくて働きやすい職場でした。
人手不足の時は忙し過ぎて大変だったけど、お客様から感謝の気持ちやチ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
特に拒まれることはないですが、事前に早めにやめることは伝えておきましょう。
引き継ぎなどがあるので。
自分の場合は、そんな感じですんなり退職さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分が勤務している店舗は、従業員が多いため、シフトの融通が効きやすく、学業など優先しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様と良好な関係を築けた時はとても気持ちよく働ける。
賞与は比較的高額なので、頑張った証として受け取ることができる。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品に関してアップデートの頻度は高いと思います。新規店舗出店に意欲的であり、目標設定も成長志向は高いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
有給休暇等の申請は確実に受け取って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は店舗に一人のため、休暇がきちんと取れないことがあ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
実績を出せば、それなりの評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業の悪いところが加速的に増えてきた。同じことをしても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年、新入社員の教育については、試行錯誤を繰り返しているところ。
社名と業態名のため、なかなか有名どころの大卒は入社することがなく、優秀だと誰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
半年に一度店舗業績などに応じてボーナスの支給がある。
会議で表彰と報酬の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職ごとに給与レンジが決まっているのは良い点ですが、全体的に低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、休日出勤は切っても切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験は、希望者全員が受けられるわけでないところ。上司に気に入られた者だけが受けられる。それ以外の者には機会すら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与はきちんと出ます(大体は役2.5ヶ月分)
残業もなくホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでの年収は低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやるほど評価されればされるほど給料はあがってくる。あがっていく。競争が好きな人にはこの上ないほどいい環境だと思う
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低賃金よりは高くもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が不明瞭な点。決められた職務では、どのようなスキルや知見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低賃金が時給なので計算はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい割には給料が見合わない。その人個人の力量を見て時給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度などは整っていて基準がわかりやすい。
アルバイトは職務1〜3の基準で試験がある。ひとつ階級があがると50〜100円ぐらい昇給したと思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員が社員になる明確なキャリアアップモデルがない。声がかかった人しか社員試験を受けることができない。仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1年目は、驚くほど年収が良いです。2年目からはやりがいと年収を天秤にかけることになります。仕事が合えば、問題なく働けます。残業代もしっかりつき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平社員としては、新卒程度で、とても良いとは言えません。
独身独り暮らしなら何とかなると思いますが、とても子育ては無理だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社G-7スーパーマート |
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フリガナ | ジーセブンスーパーマート |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 4億595万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 963億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関大作 |
本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1 |
電話番号 | 078-794-3700 |
URL | https://www.g-7supermart.co.jp/ |
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