回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので、働いた時間分お給料はちゃんとお支払いしていただけます。もちろん残業代もやった時間分、お給料として頂いておりました。
そのた...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社G-7スーパーマート
株式会社G-7スーパーマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7スーパーマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7スーパーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アルバイトなので、働いた時間分お給料はちゃんとお支払いしていただけます。もちろん残業代もやった時間分、お給料として頂いておりました。
そのた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
アルバイトなので当然ですが、シフト、労働時間を増やせば増やすほど上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わかりやすい同族企業なので、そこの流れに気に入られれば、それほど優秀じゃなくても、給料は多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前年度売上との比較です。ただ、小売り業のため、参入障壁が低く、近隣に競合店ができて、売り上げが落ちたとして...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月で店長になれ自身の裁量で店舗運営が出来ます。
残業代はちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは全く無いです...続きを読む(全189文字)
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給与は少ない。昇進しても2万ほどしか増えず、仕事は何倍にもなり割に合わない。
給与は、変わらないのでボーナスがもらえないと厳しい。
ボーナスは社長の...続きを読む(全177文字)
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評価制度については、全て社長のワンマンで決定。この会社は、グループ企業の子会社であり、グループ企業の経営もファミリー企業でありワンマンのところが強い。つ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
言いづらくもなく、無理に引き留められることもなく止めることができました。
アルバイトなので当たり前かもですが。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので、大抵は提出した希望通りのシフトになると思います。
そのため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。
場所によるかもしれないが、私の店舗はそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点はないように感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当エリアを任されるようになると
部下も持たせてもらえると思うので
教育スキルが身につくのではと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすい、場所によるかもしれないが
自分のところは人がよく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞き、残業も少ない。働いていたママさんも子供の関係で当日休むことがよくあった。自分は人手が足りない時は手伝ったりもしたが、予定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人手不足の中、退職したい意思を伝えたが意外とすんなりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と合わなかった。店長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
荷物がたくさんある日はとてもやりがいがあり、暇な時間がないのでそれが自分には合っていて、嬉しかった。発注作業などを任されるようになるとさらに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れて、福利厚生については何も言うことはない。満足です。有給は退職する際、まとめて消化させていただいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎月シフト制で希望休も自由に取れるので、自分の都合に合わせて働く時間も決めれるのでスケジュールも立てやすく,充実した日々を過ごせて働きやすか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給がいい。手当もしっかりつくから一人暮らしも問題なし。評価制度はよくわからないがおそらく平のバイトは関係ない。リーダークラスになると評価に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がると、それまでに評価で上がった時給が無かったことになり、最近入った人との時給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり合計0.8ヶ月分ほど
勤務時間は長く年間休日105日
部ごとに残業時間や有給の取りやすさは変わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしており、各種手当はもちろん、夏冬ボーナスが2ヶ月分以上はでる。決算ボーナスも年に、一度支給される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に試験を受け昇格すれば多少上がるが、コミュニティ社員からだとその試験を受けることすら基本難しい。
昇進とは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ボーナスは毎年変わらず出る
・昇給も毎年行われる
・労働組合があるので毎年賃金上昇を目指して交渉してもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちで全く昇給しない、残業出ない。働く全...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はさほどスーパーとしてはそこまで低くもなく高くもない。
店長クラスになればそこそこ貰える。
主任で止まるより管理職を目指すべき
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マルチタスク従業員ということで、他店では最低時給の事務員や食品部門でも神奈川県の最低時給より金額が高かった。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社G-7スーパーマート |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンスーパーマート |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 4億500万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 1151億6800万円 |
| 代表者 | 関大作 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1 |
| 電話番号 | 078-794-3700 |
| URL | https://www.g-7supermart.co.jp/ |
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