この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休も取りやすいでしょう。
女性が多い職場です。管理職は男性が多いですが、
女性が働くのに適した仕事内容だと思います。
結婚、出産後も働くことが可能...続きを読む(全156文字)
株式会社フジ 報酬UP
株式会社フジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休も取りやすいでしょう。
女性が多い職場です。管理職は男性が多いですが、
女性が働くのに適した仕事内容だと思います。
結婚、出産後も働くことが可能...続きを読む(全156文字)
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希望を出せば休むこともできるので働きやすい環境です。ただ
人間関係が難しいと感じます。それはどこの職場でもそうだと思いますが。
特に女性が多い職場のた...続きを読む(全174文字)
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アルバイトでの勤務でした。
ポイントが多くなる日や、安い日などにはお客さんがたくさん来られて大変でしたが、
周りの方は皆さんすごく親切でとても働きやす...続きを読む(全154文字)
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休みもなかったので毎日、お店に行き作業をしていました。昔ながらの社風もあり毎日出勤していると上司、先輩社員から社員として認めてもらえるようになっていった気...続きを読む(全209文字)
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ほとんどがOJTになるので自分から積極的に行動をしない限り、スキルを身につけるということは難しいです。上司によって仕事の成熟度も異なっているので、企業全体...続きを読む(全171文字)
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従業員は人件費をギリギリまで削ずるため不足しています。そのため正社員、非正規社員含めて多くの仕事が回ってきます。部署も多いためなかなか店長、本部の方全員が...続きを読む(全171文字)
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部門が多く分かれており、他の部門の方たちのことはよくわかりませんが、お盆やお正月が忙しく休みを取ることができないために、他の日に有給を消化させるなど、福利...続きを読む(全164文字)
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社長の一存ですべてが決まり、従わないと利益に関係なく、赤字をだそうが追い詰めてくる。ワンマンのせいか自分のおもうようにいかなければ気がすまない。部長も親族...続きを読む(全154文字)
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毎年5連休が、年2回とれる。
スーパーだから盆・正月が休めないので、その分の連休だとは思いますがそれはそれで格安の時期に旅行に行けるので、とても良いと思...続きを読む(全156文字)
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サービス残業が多いし、転勤も多い。また、辺鄙なところに飛ばされる人をよく見かける。
女性の育児休暇は、ほどんどとれないので結婚と同時に辞めてしまう傾向に...続きを読む(全155文字)
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社員の人柄が良いと思いました。
昇任は試験での結果も考慮されるため、必ずしも出世している人が管理職として優秀な方というわけではないように思われます。
...続きを読む(全173文字)
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社員は男女ともに中四国店舗・本部等異動が頻繁にあり、単身生活の間はさほど問題ないかもしれませんが、家族・世帯を持つと(こどもが学校へあがると)かなりそれが...続きを読む(全217文字)
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有給消化のために年に2回5連休を取れたり、誕生日などのメモリアルに有給を使えたりします。残業代などは基本的につけてもらえると思います。労働組合のイベントな...続きを読む(全152文字)
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小売業業界は競争が激しく、新規参入している企業が単価を下げたサービスを提供していることから、これからは今以上に、上手く他社との差別化を行っていく必要がある...続きを読む(全198文字)
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一般論としてやりがいのある職場です。
自由度・裁量度も高くある意味商店主の一面もあります。
本部の指示と現場の実態を調整して、上手く仕事をこなす能力は...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は単身13000、世帯20000(四国)だったたと思います。今時、ワンルームでも家賃+水道光熱費で約5万はかかるのにすずめの涙ですよね・・・。しか...続きを読む(全696文字)
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製造、その製造した物を品だししていたのですが、から揚げとかタツタ揚げのあげ方とかスキルが身につき、そのおかげで料理にも関心が持てたのでやりがいもあったし、...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は制度的に、きちんとしていた様に感じますが。有給がキチンと消化出来るかと言えば…難しい部署でした。
ギリギリの人数でまわしていた事も原因だと思い...続きを読む(全160文字)
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職場環境はその場所によってかなり違う印象。給料はほかの同業よりやや落ちます。上司に以下に恵まれるかで自分の将来が決まってしまう感があり、上層部の教育がまだ...続きを読む(全164文字)
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研修は、入社して3、4年過ぎると、極端に少ない。また、上司の経験によって、OJTなどを含めても教えてもらえる機会は、厳しい状況。
上司が、複数カテゴリー...続きを読む(全181文字)
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・給与、賞与について満足している点
本来当たり前のことですが、残業代が全て出ること、賞与もリーマン後の不景気でも、出たこと。
・昇進昇級
リーマン後...続きを読む(全169文字)
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労働時間について満足できてません。休暇制度は年に2度5連休が取ることができますが、完全休暇としている人はあまりいません。有給は退職時に使うのが当たり前にな...続きを読む(全155文字)
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身につくスキルは、ありませんので転職を考える方は、有る程度自分でいる間に何をするかをしっかり見据えておく必要があると思います。基本的にはOJTでの能力アッ...続きを読む(全158文字)
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給与には満足できませんでした。残業は削減方向ですが、売場での仕事量は変わっていませんので、その分自主的に残って仕事をしていると言う形を取らされます。仕事の...続きを読む(全173文字)
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入社当時は、毎日会社にいるような状態で毎日涙がでていました。それでもパートさんがある程度認めてくれたため頑張ることができたと思います。上司に認められてから...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社フジ |
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フリガナ | フジ |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 194億700万円 |
従業員数 | 7,006人 |
売上高 | 8010億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口普 |
本社所在地 | 〒790-0065 愛媛県松山市宮西1丁目2番1号 |
平均年齢 | 51.2歳 |
平均給与 | 716万円 |
電話番号 | 082-535-8500 |
URL | https://www.the-fuji.com/ |
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