鹿児島測機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝が休みなだけ。外勤中は自由時間。売上げがさえ良ければすべて良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と役職一同を改善が課題...続きを読む(全502文字)

土日祝完全休業です。
年に1回だけ土曜日に決算会議（数字を読み上げるだけ）があります。
休日に関しては暦通りですので満足でした。
毎日定時退社すれば健康...続きを読む(全88文字)

会社から1歩出れば1日真面目に営業をかけるもよし、1日中寝たり遊んでいてもよし、何をしても自由な会社です。
今時ドライブレコーダーやGPS、社用携帯等々...続きを読む(全151文字)

自社投資は一切なし。
パソコンや自社で販売するキヤノンの複合機でさえもほとんど客先から引き上げてきたものを再利用しているような状態でした。
社用車も壊れ...続きを読む(全431文字)

健康診断がないことには驚きました。
社員の健康診断をも経費削減と考えているようで、健康診断は自費で行くようです。
初めて聞いた時は開いた口が塞がりません...続きを読む(全118文字)

入社理由は何となく決まったからとりあえず入ってみた形です。
ギャップは社内の空気が重苦しいことでした。売り上げが伸びない月は特に最悪で役職持ちの方は機嫌...続きを読む(全148文字)

昇給や賞与もほとんどないらしく、サービス残業ばかりだったのが退職理由です。
残業代は何時間残っても1円も支給されませんでした。
定時後3〜4時間残ったこ...続きを読む(全385文字)

求人票の基本給よりも3〜4万低いです。
求人票は145000円〜となっていますが、実際はそれ以下でした。10万円ギリギリと考えていてもいいと思います。
...続きを読む(全314文字)

女性は事務員の方しかおらず、セクハラまがいなことを受けているのを目の当たりにしたのでオススメは出来ません。
トイレも男女共用ですし、不衛生でした。続きを読む(全73文字)

サービス残業を黙認し、社長に恐れてまともな話もできない上司が多いです。
中には芯のある方も少なからずいらっしゃいますが、社長の次の役職の方は何も動いてく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップとしては、認定補聴器技能者という資格があるので、そのしかくを取得を目指してもよいかもしれない

いまは、資格支援がある
数年前は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)