小久保工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は毎年、ある程度でています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあり、目標なり書かされますがそれに対しての戻しがなく、どの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の欄にも書きましたが、上層部からの個人評価などは一切ないのでどのようにしたらい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一緒にやっていた営業さんがしっかりした方だったのでそこでスキルを磨けたと思います。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全148文字)

【良い点】
トップダウン形式なので社長の一声で始まります。
スピード感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発に関してですが中身がな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社営業の上の人がしっかりしているので助かります。
その辺りのスタッフは意識もまとまりいい仕事ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本当に、何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、何も思い当たりません。商品の特徴というか売り込む際のキーも実際...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く見つかりません。まず基本給は低すぎるというか和歌山を基準にしているし、評価制度というのは皆無と言ってよいかと思います。これは取り巻き層も含...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分に合った仕事ができます特にこれがやりたいあれをやりたいという気持ちがあれば働きやすい環境です。もちろん様々な方が働いているため色々大変なこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トップダウンであるがゆえに、社員に対する責任は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から立案し提案する仕組みにはなっておらず、ト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
和歌山発の企業の為、人情味がある。代表の営業センスは素晴らしく、会社の運営は全てその営業力で回っているといえる。積極的な姿勢で販売エリアを国内...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)