この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が潰...続きを読む(全83文字)
株式会社大木 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が潰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は自分の営業先に支障が出なければ、取れる環境です。
担当する営業先によりますが、あまり出張が無い営業先であれば土日は休みです。
余程のトラ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対して給料の差はあまり無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルタイム8時間/日が原則の職場ですが、私事都合や作業量に合わせて、6時間/日で勤務できたこと。担当業務によっては朝早くからの勤務もありうる職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事では多様なメーカーの商品サンプルをもらえるのでドラッグストアでの買い物はほぼない。日用品から薬サプリメントまで手に入ります。雑貨商材も展示...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰を推奨している
一般社員にとっては有給は取得しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも本社以外は在宅勤務は無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には定時に帰れますので予定などは組みやすいと思います。
しかし、週末はお得意様の出荷があり、そのせいで残業になることは常態化していたと思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司や配属先にもよりますが、土日まで出勤している部署がありました。
営業なので数字次第ではありますが、遅くまで働くのが当たり前という雰囲気の企...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
祝日は出勤ですが、休みはとりやすいため有給があれば休むことができます。また、勤務時間についても、担当業務によって異なりますが20時までには退社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、内勤は比較的残業はなく繁忙期を除いては20時にはほぼオフィスに人がいなくなる状況。営業はそうもいかず、直帰しない場合...続きを読む(全198文字)
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人によるが定時という概念はほぼ皆無。
当日の出荷予定作業が完遂するまで帰れません。
3、4時間で業務終了の日もあれば12時間以上働く事もあります。
...続きを読む(全182文字)
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担当に持つ企業によって社員に差が出る。会社の規模や本部所在地などで早く帰れる人もいれば毎日終電近くなる人もいる。また繁盛期には徹夜することもあり頑張り次第...続きを読む(全153文字)
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担当部署により、大きく異なるとは思いますが、入社当初はプライベートの時間はほぼ皆無だったように記憶しています。
土日に関しても基本は休日でしたが、自分の...続きを読む(全226文字)
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パートタイマーで物流部門の倉庫内作業に従事していました。
半年勤めると勤務時間等にもよるが有給がつく。主婦の方は家庭の事情等で休みや早退、遅刻は比較的融...続きを読む(全155文字)
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一時期は帰社する時間は午後10時過ぎは当たり前だった時期があり、非常に帰りが遅かったのを聞いたことが有ります。しかし、現在は定時には帰れるようになっていま...続きを読む(全250文字)
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プライベートを充実させれるかどうかは所属される支店と上司によって大きく変わってくると思う。
以前は遅くまで会社に残ってることが多かったが最近は定時で帰れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思います...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家庭を持たれている女性でも管理職の人は何人かいて、女性だから出世できないということはなさそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無理やり引き止める、退職の意思を伝えて嫌味を言われるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に参ってしまい退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の営業の詰めが厳しかった。営業成績が悪いと、「そこから飛び降りろ」とか「おまえなんかや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、男性と女性の賃金格差が多かったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に融通はききやすいと思います。社員が多くいて、パートさんとの信頼関係もきずけていたら、比較的に楽に公休日をずらしたり変更したり、有給を使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間管理はきちんとしていたので退勤時間になるとさっと上がれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休があまり取れないので調節して選ぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休暇、有給取得も自由に行えるためスケジュールの調整がしやすい。
年間休日は120日以上であったと記憶している
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰をうたっているが、会社に戻るケースが多く、上司が残っているため帰りづらい。
在宅勤務が基本的にはできず、
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔に比べて公休数が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有給が通らないので欲しい時に休めないことがほとんど。欲しい休みに休みが取...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント時代はあまり休日出勤はない印象。
営業になると休日出勤が多くなります。
病院がお客様である以上、ど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日数は比較的多め、有給も取りやすい(部署や役職によるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてると残業、休日出...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社大木 |
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設立日 | 1658年6月 |
資本金 | 24億8600万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 3019億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井秀正 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3947-2232 |
URL | http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html |
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