小久保工業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の欄にも書きましたが、上層部からの個人評価などは一切ないのでどのようにしたらい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一緒にやっていた営業さんがしっかりした方だったのでそこでスキルを磨けたと思います。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全148文字)

【良い点】
トップダウン形式なので社長の一声で始まります。
スピード感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発に関してですが中身がな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社営業の上の人がしっかりしているので助かります。
その辺りのスタッフは意識もまとまりいい仕事ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本当に、何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、何も思い当たりません。商品の特徴というか売り込む際のキーも実際...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分に合った仕事ができます特にこれがやりたいあれをやりたいという気持ちがあれば働きやすい環境です。もちろん様々な方が働いているため色々大変なこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トップダウンであるがゆえに、社員に対する責任は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から立案し提案する仕組みにはなっておらず、ト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
８時半出社の１７時半退社と、平均的な勤務時間です。半休制度があるので、体調や子供の用事などに合わせて調節できます。有給も、時期によりますが比較...続きを読む(全177文字)

【良い点】
和歌山発の企業の為、人情味がある。代表の営業センスは素晴らしく、会社の運営は全てその営業力で回っているといえる。積極的な姿勢で販売エリアを国内...続きを読む(全179文字)

面接ではガンガン営業活動をして構わないようなことを言われるが、いざ業務に携わるとすべとのことに決裁権がないため、全くと言っていいほど自主的に営業活動ができ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)