この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆ど使わないが最近導入された福利厚生は若干便利。飲食店などでも使えるのでそこの点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際そこま...続きを読む(全98文字)
株式会社大木 報酬UP
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【良い点】
殆ど使わないが最近導入された福利厚生は若干便利。飲食店などでも使えるのでそこの点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際そこま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは殆ど取れるが、上司の機嫌を見ながら確認しなければならない。また、忙しい時期などは取らない方が良いという雰囲気が出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与自体は世代に比べ高水準だとは思う。ただ、伸び代がそこまで感じられない点や役職についた際の給与がどれくらいか分からないため、目標が無い。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも変わらない。無くなりはしないだろうがこれ以上の成長性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が安定しきってしまって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいは無い。ただいつもと同じ仕事をひたすら反復して行うのみ。自身の提案した商品が並ぶことがやりがいと謳ってはいるが大してやりがいにはなら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中途入社でしたが、それまでの年収が低かったため満足でした。
賞与もこのご時世にしては高かったと思います。階級により誰がある程度の年収かがわか...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤(休みたければ有給使用して下さいのシステム)で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生面では住宅手当がついていること。仕事上では、多くのメーカーと取引をしているので様々な商品に関わることができます。また、実際にサンプル...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思いま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家庭を持たれている女性でも管理職の人は何人かいて、女性だから出世できないということはなさそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無理やり引き止める、退職の意思を伝えて嫌味を言われるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に参ってしまい退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は自分の営業先に支障が出なければ、取れる環境です。
担当する営業先によりますが、あまり出張が無い営業先であれば土日は休みです。
余程のト...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半から50代のプロパー社員の考え方を改善していけば良い会社になるかも?
幹部と仲良いか否か次第で、昇進昇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には教育体制は無い。
中途採用者は即戦力としての採用と見なされ。受け身の方はすぐに退職していきます。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社大木 |
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フリガナ | オオキ |
設立日 | 1658年6月 |
資本金 | 24億8600万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 3323億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井秀正 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3947-2232 |
URL | http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html |
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