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三菱商事株式会社

学生口コミグランプリ 2026年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全330件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.3

三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全330件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、上司、部下、同僚との調整もしやすかった。有給は申請したもん勝ちの側面があるので申請するべき。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化が全社で奨励されており、休暇を取得しやすい環境にある。ワークライフバランスの満足度は高い。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最近ワークライフバランスは改善されたようで、それなりにホワイトらしい。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はやりたいことを結構やったりプライベートも充実している人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては深夜残業も散見されたが、現在は22時以降オフィスで残業している社員は稀。効率的に業務を進めようとする意識は強い。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当業務にもよるが、繁忙期以外は業務の調整がしやすく、有給休暇も事前に相談すれば取得しやすいと感じた。制度面ではリモートワークなど柔軟...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

商社のため仕事量や難度は高いと思われるが、WLBは保たれている印象がある。続きを読む(全37文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問では、案件の繁忙期には負荷がかかる一方、メリハリをつけて働く社員も多いとのことだった。フレックス制度の活用や海外駐在を含むキャリアの幅広さから、ラ...続きを読む(全114文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

有給取得や在宅勤務制度も整備されている。
一方で、大型案件や投資案件の局面では業務量が増える。
海外との時差対応や出張も少なくない。
総じて「忙しい...続きを読む(全103文字)

三菱商事の過去の選考データから就活会議AIで分析

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業務密度は非常に高いが、短時間で成果を出す文化が浸透。自己管理能力を高めることでプライベートとの両立も十分に可能。続きを読む(全57文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

捉え方次第だが、飲み会は多く、海外出張、駐在も多い為、体力が無い人からすると不満は感じるかもしれない。続きを読む(全51文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事に時間を多くとられるので、バランスをとるのは難しそう。続きを読む(全29文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店勤務だとどうしても仕事中心になりがちですが、地方勤務や海外勤務だと余裕が生まれることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

比較的調整は可能だが、繁忙期は長時間労働もあると感じた。続きを読む(全28文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

忙しい時は忙しいが休日は休むことができる。一方で残業は多いという声も聞いた。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるとは思うが当時いたところはほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期には月何十時間も残業していた人も...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

有休消化をしっかりとすることができ、残業もそこまでないと聞いた。月間平均残業時間は25〜30時間程度とされており、給与水準を考慮すると非常にホワイトな環境...続きを読む(全85文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多く、有休もとりづらいです。始発の電車で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いから、ワークライ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外での休みは取りやすかったです。家庭と仕事のバランスを取って仕事をしている部署だったので、よかった。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生面では、説明会で「働きやすさの確保」にも力を入れていると聞きました。有給取得を促す文化がある、という意見が就活会議上にもあります。
また、海...続きを読む(全127文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間を作るための努力が必要。
何ごとも改善をしながら、やれば休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、有給取得のシ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全330件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司、部下との旨が合わなかったことが主因。総合的に鑑みて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に気を遣わないけ...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義のある仕事ではあるが、この職場環境で数年、数十点続けていけるかどうかは上司や部下、同僚との関係性による続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級が早く、頑張りが認められやすい傾向にある。上司ガチャにもよるのでその点は注意したい
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための制度が整っていると感じている。利用するかしないかは本人次第なのでぜひ有効活用してほしい続きを読む(全60文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司、部下は優しいが、仕事上はかなりシビアに評価されていると感じるため、手を抜かずに仕事をすることが求められる続きを読む(全64文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本と海外を繋ぐ仕事として、自尊心を保ちながら誇りを持っていて仕事に臨むことができた。そのような人材が求められていると感じた続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからないが、総合職の女性は調整業務が必要で調整が大変そうだった。男性は上長したいなところが大きい続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、会社保有の保養所などを利用できるためリーズナブルに利用することができると考える。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入としては高年収であるため、可能なら続けるのが良いとおもう。同僚や上司、部下との関係が良くないなら退職するという選択肢が出てくる続きを読む(全71文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、上司とも話やすい。チームワークを大切にする部署でしたので、コロナ前は交流会が頻繁に行われていました。素晴らしいバッググラウンド...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスタイム制度が整備されておらず、働き方にフレキシビ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやコアタイムのないスーパーフレックス制度を活用し、仕事の内容や生活の状況に応じて、働く時間と場所を柔軟に調整できます。有給休暇の取...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Umios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務が出来るので、通院や子育てなど調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容により在宅勤務出来る人...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

朝型フレックスタイム制度を導入し、夜遅くまで働くことを前提としない勤務スタイルを推進している点は評価できる。標準勤務時間が7時間15分であることも魅力の一...続きを読む(全269文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
住友商事は、大手企業ということもあり、福利厚生や休暇制度が充実していて、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
フレックスタイム...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは夜勤日勤と分かれてるためやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうえ残業は業務において多いため、時間...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YUASAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め日を除いて有給は取りやすいため、ワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、業務量、部署の雰囲...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人もいない、忙しくて休めそうにない。相談したが、当時の店長からムリの一言で、身内の結婚式にも参...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があるから遅番の次の日早番の日は疲れが取れない。また、年末年始は早番から...続きを読む(全144文字)

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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一週間ド田舎でやります。その際に毎日詰め込み教育と会社の偉い人が演説しに来...続きを読む(全162文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2138億2400万円
従業員数 63,037人
売上高 18兆9159億9500万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 2112万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

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