回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、上司、部下、同僚との調整もしやすかった。有給は申請したもん勝ちの側面があるので申請するべき。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、上司、部下、同僚との調整もしやすかった。有給は申請したもん勝ちの側面があるので申請するべき。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化が全社で奨励されており、休暇を取得しやすい環境にある。ワークライフバランスの満足度は高い。続きを読む(全58文字)
最近ワークライフバランスは改善されたようで、それなりにホワイトらしい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
繁忙期以外はやりたいことを結構やったりプライベートも充実している人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては深夜残業も散見されたが、現在は22時以降オフィスで残業している社員は稀。効率的に業務を進めようとする意識は強い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や担当業務にもよるが、繁忙期以外は業務の調整がしやすく、有給休暇も事前に相談すれば取得しやすいと感じた。制度面ではリモートワークなど柔軟...続きを読む(全226文字)
部署によっては激務ではありそうだが、比較的よい続きを読む(全23文字)
商社のため仕事量や難度は高いと思われるが、WLBは保たれている印象がある。続きを読む(全37文字)
OB訪問では、案件の繁忙期には負荷がかかる一方、メリハリをつけて働く社員も多いとのことだった。フレックス制度の活用や海外駐在を含むキャリアの幅広さから、ラ...続きを読む(全114文字)
有給取得や在宅勤務制度も整備されている。
一方で、大型案件や投資案件の局面では業務量が増える。
海外との時差対応や出張も少なくない。
総じて「忙しい...続きを読む(全103文字)
三菱商事の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
業務密度は非常に高いが、短時間で成果を出す文化が浸透。自己管理能力を高めることでプライベートとの両立も十分に可能。続きを読む(全57文字)
捉え方次第だが、飲み会は多く、海外出張、駐在も多い為、体力が無い人からすると不満は感じるかもしれない。続きを読む(全51文字)
仕事に時間を多くとられるので、バランスをとるのは難しそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
本店勤務だとどうしても仕事中心になりがちですが、地方勤務や海外勤務だと余裕が生まれることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
比較的調整は可能だが、繁忙期は長時間労働もあると感じた。続きを読む(全28文字)
忙しい時は忙しいが休日は休むことができる。一方で残業は多いという声も聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが当時いたところはほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期には月何十時間も残業していた人も...続きを読む(全99文字)
有休消化をしっかりとすることができ、残業もそこまでないと聞いた。月間平均残業時間は25〜30時間程度とされており、給与水準を考慮すると非常にホワイトな環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業も多く、有休もとりづらいです。始発の電車で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いから、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期以外での休みは取りやすかったです。家庭と仕事のバランスを取って仕事をしている部署だったので、よかった。続きを読む(全60文字)
繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)
部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)
福利厚生面では、説明会で「働きやすさの確保」にも力を入れていると聞きました。有給取得を促す文化がある、という意見が就活会議上にもあります。
また、海...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時間を作るための努力が必要。
何ごとも改善をしながら、やれば休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、有給取得のシ...続きを読む(全86文字)
業務量は多いが、裁量が大きくやりがいもある。
続きを読む(全24文字)
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【良い点】
同僚や上司、部下との旨が合わなかったことが主因。総合的に鑑みて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に気を遣わないけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事ではあるが、この職場環境で数年、数十点続けていけるかどうかは上司や部下、同僚との関係性による続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇級が早く、頑張りが認められやすい傾向にある。上司ガチャにもよるのでその点は注意したい
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップのための制度が整っていると感じている。利用するかしないかは本人次第なのでぜひ有効活用してほしい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同僚や上司、部下は優しいが、仕事上はかなりシビアに評価されていると感じるため、手を抜かずに仕事をすることが求められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日本と海外を繋ぐ仕事として、自尊心を保ちながら誇りを持っていて仕事に臨むことができた。そのような人材が求められていると感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりわからないが、総合職の女性は調整業務が必要で調整が大変そうだった。男性は上長したいなところが大きい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、会社保有の保養所などを利用できるためリーズナブルに利用することができると考える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
収入としては高年収であるため、可能なら続けるのが良いとおもう。同僚や上司、部下との関係が良くないなら退職するという選択肢が出てくる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
風通しがよく、上司とも話やすい。チームワークを大切にする部署でしたので、コロナ前は交流会が頻繁に行われていました。素晴らしいバッググラウンド...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが残業は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスタイム制度が整備されておらず、働き方にフレキシビ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレワークやコアタイムのないスーパーフレックス制度を活用し、仕事の内容や生活の状況に応じて、働く時間と場所を柔軟に調整できます。有給休暇の取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務が出来るので、通院や子育てなど調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容により在宅勤務出来る人...続きを読む(全86文字)
朝型フレックスタイム制度を導入し、夜遅くまで働くことを前提としない勤務スタイルを推進している点は評価できる。標準勤務時間が7時間15分であることも魅力の一...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
住友商事は、大手企業ということもあり、福利厚生や休暇制度が充実していて、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
フレックスタイム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは夜勤日勤と分かれてるためやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうえ残業は業務において多いため、時間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
締め日を除いて有給は取りやすいため、ワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、業務量、部署の雰囲...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人もいない、忙しくて休めそうにない。相談したが、当時の店長からムリの一言で、身内の結婚式にも参...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があるから遅番の次の日早番の日は疲れが取れない。また、年末年始は早番から...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一週間ド田舎でやります。その際に毎日詰め込み教育と会社の偉い人が演説しに来...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2138億2400万円 |
| 従業員数 | 63,037人 |
| 売上高 | 18兆9159億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 2112万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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