三菱商事株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
飲み会が多く、同僚とかかわる時間は大変に多い。人によるが、このような関係性を好む人には非常に合う環境と感じる。
【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 測量

【良い点】
プロパーですとやはり最初から裁量をもっての活動はできませんが働き甲斐のある会社だと思います。
やりがい、信念をもって続けられる方にはむいている...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業

【良い点】
最近は有給を取得しやすくなっていると思います。フレックスを導入する場所も増えているため、プライベートに合わせて柔軟に勤務体制を変更できるように...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】
個人の生活を尊重してくれます。家庭の都合で急遽辞めなくてはいけなくなってしまいましたが、気持ちよく辞めさせてくれました。休みも前広に申請すれば...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 海外営業

【良い点】
昨今は残業時間削減の流れからワークライフバランスは充実していると感じている。かつては深夜残業も多く、月次の残業管理も曖昧で、申請すればいつまで...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】
働きやすいと思います。地頭の良い人が多い印象で、働いているといろんな方から刺激をもらえます。残業は基本してはいけない雰囲気なので、費用対効果を...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 海外営業

【良い点】
ワークライフバランスはここ近年で良くなっている。会社全体として、非常に重視しているので、有給もとりやすいので、若手が休み取ることに関しては何も...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】
元々思い描いていたような商社マンとしての激務さは無く、ワークライフバランスも充実した生活を送る事が出来た。入社同期は非常に仲が良く、退職後も家...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前

【良い点】
最近は残業時間も減ってきて働き方改革が進んでいる。
仕事とプライベートは分けられる環境が備わっていると感じる。
福利厚生はたいへんしっかりして...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
繁忙期はそれなりに残業時間も増えるが、給与とのバランスを考えれば妥当に感じる。休暇取得のし易さは時期や部署・人に依る。どの業界にも該当する事だ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
非常に休みが取りやすい。
休日出勤もほとんどない。福利厚生がしっかりしているため、保養所等を利用してリフレッシュできる。
他の社員も有給を多く...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他職種

【良い点】
段段と働き方改革の余波を受けて働き方は改革の兆しがあります。昔と違い今の人は時間や休日給与に厳しい面がありますから、なかなか昔とは違った傾向に...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ITコンサルタント

【良い点】
休みは取りやすい。長期休暇であっても、非常に取りやすい。有給は100パーセント消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
部署によるが猛烈社員でいることをを推奨するような古い考えがほとんどなくなってきたように思う。もちろんプライベートを犠牲にしなければならない局面...

回答者：

• 0代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ

【良い点】
休日はちゃんと取れし、夜遅くまでの残業も全体的に少なく、ワークライフバランスを確保できると思います。忙しい時期や仕事の内容によって、勤務時間が...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】
働き方改革が始まって以降、社内では上司含め、比較的早く仕事を切り上げようという雰囲気がある。結局飲み会に参加するパターンも多いが。
【気になる...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業

【良い点】
上司によるが、有給はいつでも取れる。このご時世で有給取得に対して不満等を述べる上司はほとんどおらず、取りやすい環境であり恵まれていると感じる。...

回答者：

• 男性
• 7年前
• 海外営業

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べたら残業時間が減り、有給消化も推奨され、若手社員の意見も取り入れるようになり、改善の傾向がみられる。が、...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 財務

【良い点】
各種制度はしっかり整備されている。
上長によっては、とくにスタッフ層について有給休暇取得計画を策定させ、進捗管理するといった工夫も見られる。
...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前

【良い点】
ワークライフバランスは抜群です。自分の力量次第でいくらでも早く仕事を片付けることはできます。休日出勤なんぞもってのほかです。やりたい人はやって...