アジア食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職は経営者の身内でやっており、魅力はなく誰も何も言えない状況。元々いた管理職の人間は、ことごとく退職し存在しない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制がない。作業マニュアルがない。考える人材がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンであろうが、入社初日から過酷な現場...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性、経営者のビジョンが全く見えない。その場しのぎの、行き当たりバッタリの経営でトラブルと問題点だら...続きを読む(全289文字)

【良い点】
隔週くらいで土曜日が休みなとこぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としての企業コンプライアンスが皆無。完成度の低い商品を...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほぼほぼなく営業する面白みを感じない。新商品があったとしても品質や表示など不安があるものばかりで案内できな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業ばかりを評価する風潮があるから、生産部はあまり評価されない。ボーナスとかも全然違う。長く続けていってもモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高卒と大卒での基本給の差が大きいので大卒の方が入るのはいいかもしれない。

評価する基準がないのでただ仕事をだらだらしたい人にはおすすめ
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
賞与が高い。給与も事務にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方がいまいち分からない。上司との仲の良さで決まっている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の食品メーカーと比較して給与水準は高い。特に若手のうちは同業他社よりも支給額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
近隣地域と比較すると、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣では基準等共有されているのだろうとは思いますが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる唯一の店員で、増えつつある外国人の接客を一手に引き受ける、にぎやかなデパ地下での販売のため、かなり声を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは？となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本８時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)