カンダキラットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コミュニケーション能力があがる
基本最初に声かけたお客様を最後まで接客するので信頼関係は築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが少ない割に給料は少ない
昇給は実力が有れば出来るが中々長年いないと難しい

何か高いものを販売した時などは会社から頑張ってるね！と評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員は研修が月一であった
同期皆んなで集まって接客内容や仕事内容など実践に使える研修があった

希望が有れば資格も取れる続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社都合の転勤などは会社が初期費用や
引越し費用は出してくれる

接客業なので身だしなみはある程度してればゆわれる事はない
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日休みを取るのは中々接客業なので難しいが融通がある程度は聴く
有給は基本通る
残業はショッピングモール内なので基本ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は自由にとれる。休みも繁忙期やイベントを除くとかなり自由に取れる。なだし人手不足の店舗は取れてない人もいる…。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様に覚えてもらえたり、顧客がついてくるのは楽しい仕事だと思います
人に喜んでもらえるのが好きな人は向いてる続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすかったので仕事とのバランスは取りやすかった。シフト制なのでかなり自由が利くと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
売れば売るだけ賞与に反映がある
数字に出るので売れる人は楽しいはず
【気になること・改善したほうがいい点】
売る人、売れない人の差がかなり出...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の上下関係がかなりきつい
怖い先輩がどの店舗にも必ず存在する
かなり頑張ってもボーナスが寸志だった。など続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別に関係なく接客や買取、売場づくりなど幅広い業務に挑戦できる環境だと感じます。経験を積むことで知識やスキルを身につけられ、キャリアアップの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女共に育休や時短勤務はかなり取りやすいです。
急な休みも子供がいる従業員が多いためわかってもらえます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別で働きやすさは変わらない職場だと思う。女性でも管理職になりたければなれる評価体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が長く働き続けるための制度は比較的整っていると思います。産休・育休の取得実績もあり、復職後は育児短時間勤務制度などを利用できるため、結婚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職がいた気がする。男性との差はなかったと思う。柔軟性を求めているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の本質には女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもすぐに昇進するため、キャリアをすぐ上げたい人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は制度上取得可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、会社が女性に対して特に支援しているとは感じなかっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性でも活躍できる場があると思います。事務は女性が多く助け合いながら仕事をしているので休みも取りやすいのもありが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
老若男女問わず若い女性には優しい方がいっぱいいます。不特定多数ですが。配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社アスパークの女性の働きやすさについて、産休・育休制度や時短勤務制度などが整っている点は、女性が長く働くうえで良いところだと思います。...続きを読む(全570文字)