この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がありましたが、特に家賃が割引されるわけではなく、単純に給料からごく一般的な部屋より少し...続きを読む(全124文字)
株式会社スリーサイズ 報酬UP
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がありましたが、特に家賃が割引されるわけではなく、単純に給料からごく一般的な部屋より少し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した時、「これだから体力のない女性は」「妊娠する立場なのにそんなことで許され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に長期的に働ける環境ではない。
残業推奨の環境で、残業すれば褒められる。只々褒められるだけ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
毎月の社内評価制度があり、食事会で表彰される(この表彰の為か毎月の食事会はほぼ強制)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副社長が女性、性別関係なく役職に就ける社風
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く整っていないので女性のみでなく男...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社目標を元にノルマが設定(実売上の3倍程度)され、繁忙期でノルマ達成できそうになった時、1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、月に一度評価制度があり、売り上げに関係なく、努力した分だけ評価されます。立場や年齢関係なく、誰でも新しいことを立案できる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
求職者に対して、細かく面談し、何度も面談を繰り返し、社内での報連相を徹底して行い、その結果求職者の要望と企業の要望に応える事ができた際にすごく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マニュアルを通じて事例を交えて教えてもらったり、ロープレを何度もして教えてもらいました。
ロープレでは合格がでないとお客様に対応させてもらえま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休もちゃんととらせてもらいました。ちゃんと事前の相談は必要でしたが。後は月毎に優秀者へ報奨金がでてました。私も何度かもらいました。売上などの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いろんな事にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。人材サービスという単なるモノを売る仕事ではなく、人の気持ちをくみ取った仕事ができるのが良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社してはいけない企業。
基本はスタッフに夢のような話をして洗脳していく。
休日出勤は当た...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで成長できるかできないかがわかれます。
中途の人は良いかもしれませんが、初めての就職だとついていけな...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はよほどのことでないと使わせてくれない。
ボーナスは出す出すとずっと言われていたが在職中に出たことは一度もない...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社スリーサイズ |
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フリガナ | スリーサイズ |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 宮﨑剛 |
本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号 |
URL | https://three-sides.co.jp/ |
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