この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも挑戦できる社風。
新規開拓から、新商品の販売まで幅広くできる。中小規模の会社に対しての営業力をつけるにはよい環境。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
株式会社スリーサイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーサイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーサイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも挑戦できる社風。
新規開拓から、新商品の販売まで幅広くできる。中小規模の会社に対しての営業力をつけるにはよい環境。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月1日在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年12月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
女性が多い会社ですので、役職者も女性が多いです。育休・時短勤務の例もあるようですが基本的にそこまでして働く方は少ないようでした。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がありましたが、特に家賃が割引されるわけではなく、単純に給料からごく一般的な部屋より少し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した時、「これだから体力のない女性は」「妊娠する立場なのにそんなことで許され...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に長期的に働ける環境ではない。
残業推奨の環境で、残業すれば褒められる。只々褒められるだけ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
毎月の社内評価制度があり、食事会で表彰される(この表彰の為か毎月の食事会はほぼ強制)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副社長が女性、性別関係なく役職に就ける社風
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く整っていないので女性のみでなく男...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当初のお話と実態は全く違いました。様々な理由をつけて賞与は全く支給されませんでした。
良い点は給与の振り込みは遅れたことはありません。
きちん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社目標を元にノルマが設定(実売上の3倍程度)され、繁忙期でノルマ達成できそうになった時、1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、月に一度評価制度があり、売り上げに関係なく、努力した分だけ評価されます。立場や年齢関係なく、誰でも新しいことを立案できる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
求職者に対して、細かく面談し、何度も面談を繰り返し、社内での報連相を徹底して行い、その結果求職者の要望と企業の要望に応える事ができた際にすごく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く明るい人が多いので、人間関係でのストレスは感じたことはない。ミスをして指摘を受けることはあっても怒るという感じではなく、今...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社スリーサイズ |
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フリガナ | スリーサイズ |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 宮﨑剛 |
本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号 |
URL | https://three-sides.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。