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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だはあるが、営業の場合、顧客対応・企業対応は休み関係なくある。とことん働きた...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スリーサイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーサイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーサイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だはあるが、営業の場合、顧客対応・企業対応は休み関係なくある。とことん働きた...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の社内評価制度があり、食事会で表彰される(この表彰の為か毎月の食事会はほぼ強制)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
強いて言うなら社員旅行ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいると福利厚生ってなんだっけ?と疑問に思うレベルでした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休もちゃんととらせてもらいました。ちゃんと事前の相談は必要でしたが。後は月毎に優秀者へ報奨金がでてました。私も何度かもらいました。売上など...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社してはいけない企業。
基本はスタッフに夢のような話をして洗脳していく。
休日出勤は当...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はよほどのことでないと使わせてくれない。
ボーナスは出す出すとずっと言われていたが在職中に出たことは一度もな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
求職者の方、企業の方への営業となり感謝されることがやりがいになる。またスキルを高めることで他の業界への転職の際の経験を高めることができる。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議のための会議のための会議が存在する。就業時間終了後、20時以降から会議が始まること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の長さ・給与の低さが決め手となり退職。平均退社時間22時、週休1.5日、手取り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した時、「これだから体力のない女性は」「妊娠する立場なのにそんなことで許さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がありましたが、特に家賃が割引されるわけではなく、単純に給料からごく一般的な部屋より少...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
副社長が女性、性別関係なく役職に就ける社風
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く整っていないので女性のみでなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に長期的に働ける環境ではない。
残業推奨の環境で、残業すれば褒められる。只々褒められるだ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
当初のお話と実態は全く違いました。様々な理由をつけて賞与は全く支給されませんでした。
良い点は給与の振り込みは遅れたことはありません。
きち...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社目標を元にノルマが設定(実売上の3倍程度)され、繁忙期でノルマ達成できそうになった時、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 株式会社スリーサイズ |
|---|---|
| フリガナ | スリーサイズ |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 宮﨑剛 |
| 本社所在地 | 〒815-0071 福岡県福岡市南区平和2丁目15番15号 |
| URL | https://three-sides.co.jp/ |
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